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食物及卫生局局长会见传媒谈话全文(只有中文)
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  以下是食物及卫生局局长陈肇始教授昨日(四月二十六日)晚上与医生团体代表讨论公营医疗人手事宜后会见传媒的谈话全文:

食物及卫生局局长:首先,不好意思要大家等这么久,因为我们刚刚才开完会,我明白大家正在等候,但我亦想有足够时间讨论。我们刚刚与一些前线医生团体开会,我希望给予足够时间,让他们发表意见和讨论。

  我们刚才和一些前线医生团体讨论非本地医生来香港工作。最近大家讨论香港医务委员会(医委会)关于(有限度注册)医生的实习期,我们经常说的实习期,英文是period of assessment,是有关评核期放宽的情况,和他们的一些方案,我尝试让大家加深了解和交换意见。

  我首先和前线医生团体分享政府在对于医护人手的规划和如何增加人手的想法,我亦向他们介绍了昨晚(四月二十五日)开会的平台是如何组成、讨论了什么、三月开会时所探讨过的一些问题和了解了人手短缺的问题,我希望做到公开透明,让他们知道这个多方平台,其实是在谈什么。在人手短缺的情况下,对于如何增加人手,为海外医生增加吸引力是政府希望做到的前提,除了通过修订《医生注册条例》,由一年变成三年的有限度注册年期,我们希望能够吸引多些海外医生回来工作,任何对于这一方面是有效的方案,我们都是欢迎的。

  我亦和他们分享了我们希望吸引一些海外医生回来工作的目的是为了增加人手。虽然他们的方案并不是完全令大家有共识,但有两点令我很高兴的:第一,政府和一些前线医生团体都有一个共同目的,就是希望增加前线医生的人手,尤其是在公营医疗体系里,这是一个共同的目的;第二,他们亦谈及一些海外回来并正在医管局工作的有限度注册医生的一些亲身经验,觉得海外医生融合得很好,前线医生亦表示不会排斥他们,很希望他们继续留在医管局工作。这两点我们是共通的。
  
  提到大前提,我们希望任何的方案除了一视同仁之外,都是真的能够吸引到海外医生回来工作,因为我们是在讨论专科医生,专科医生其实是比较高级,究竟是否这样容易就可以吸引到专科医生回来呢?所以方案应该是越宽松、有吸引力和一视同仁是最好的。虽然大家的目的是一样,但前线医生团体觉得如果要将实习期或者评核期减低的话,是必须公平地有一些补偿,所以「捆绑」(在医管局、卫生署和两间大学医学院工作的有限度注册医生的实习期)是他们出发点的大前提。当然,「捆绑」亦是希望为公营机构增加人手,因医生会继续在公营机构服务,所以我们的大前提是一样的。

  大家在会上坦诚沟通,气氛是良好、有建设性和很温和。我们亦坦白去交换一些意见,例如他们有提出一些对于医委会条例的意见,我们亦就着这方面的一些法律观点,交换了意见。

  我亦让他们知道在昨晚(四月二十五日)的会议上,香港医学会提出有限度注册医生在考试后,要再做十八个月的临床工作,对于「临床」的定义,我们是没有共识的,我们只是提出必须看看其中的细节。如果「临床」只是限于在医院或一定要有病房的情况,可能对卫生署未必完全适合,但这亦不等于卫生署同事的工作逊于「临床」工作,所以希望大家可以沟通和理解。

  大家对于如何去计算「临床」工作亦有不同意见,因为将来如果真的采用这个方案的话,不希望到运作阶段上大家有争拗,所以,大家都坦诚沟通和交换意见。最后,我亦提出大家的目的是一样,出发点也许有些不同,我希望大家可以思考一下,现在大家有共同目的大前提下,是否可以把我们不同的观点收窄,或大家可以再讨论。我们希望有一个一视同仁和公平的方案。

  正如昨日我和记者朋友提及,希望业界就不同方案进行理性的讨论,亦希望医委会可以作出一个正面和一视同仁的决定。我不期望这个方案可以解决所有问题,前线医生亦同意,他们亦提到,如果有海外医生来港,就算他们不是专科医生、较专科医生经验少,或已开始但未完成培训等,他们都欢迎的。这正与我们的想法不谋而合,因为大家都是希望多些医生回来帮手。我们希望不仅只是吸引专科医生回港工作,而是不同经验的医生。如果他们有其他可以增加人手的好意见,我们邀请他们提出,既然大家都是有同一个目的去增加人手,我请他们继续提出意见,我们亦可以继续沟通。

记者:想问现在临床工作的定义是否已经界定?你怎样看医学会的方案,卫生署的医生也要到公立医院工作,其实是否可行?现时有没有这样的做法?另外,刚才说过未完全达成共识,之后会继续做什么去寻求共识?

食物及卫生局局长:刚才我们并不是特别为(临床工作的)定义寻求解释,会议目的:第一,是希望大家明白互相的出发点;第二是有坦诚沟通,了解他们为何会有这个方案、他们的想法、我们又为什么希望有一个较宽松和更加灵活的方案。至于有关卫生署的同事,就现在这个方案来说,我知道香港医学会有谈到是否可以去医管局取得临床经验,又或者不作任何改动,现行要经过六个月的评核期,我们现在谈到把这六个月压缩,医委会想压缩至几日。卫生署目前只有一位有限度注册的医生,但如果永远都以有限度注册的方式工作,基本上不用理会六个月的评核期。一方面我们希望吸引人到卫生署协助处理积压的轮候个案,但这些医生又要花时间取得另外的训练,我觉得这是不切实际的。因为我们现在所说的不是资历浅的医生,说的是专科医生,在专科医生来说,如果要再经过较六个月更长的所谓实习或评核,这不会是一个吸引的方案。

记者:现在政府的立场为何?因为医学会的方案指卫生署的医生在门诊工作并不是百分百临床工作,应该需要做超过18个月,会否变了跟以前的方案一样不够一视同仁?

食物及卫生局局长:这个方案虽然在时间上好像是一致,经过刚才的沟通,我知道他们经过很多考量,但正如我刚才所说,因为大家的出发点不同,他们想找一些方法如何令医生公平地具有这方面的经验,所以提出18个月实习的方案。对我们来说,是希望能吸引更多海外医生。我们未必觉得这方案很吸引,因为现在基本上都可以用有限度注册来港工作,如果要获得正式注册,做六个月的实习已经可以,所以考试后再加18个月的实习期是否真的很吸引呢?

记者:政府是希望越宽松越好,其实有没有一个实质的指标?会否担心如果真的改成一年,而医学会不肯让步,最终会一拍两散?

食物及卫生局局长:我们希望医委会可以为着大局,提出方案是大家都能够接受。能够吸引海外医生来港工作是第一步。我亦明白前线医生觉得应该要公平,这亦值得尊重。我们现时未能评估五月八日医委会有什么方案,但现在这阶段,我们已经坦诚与前线医生团体去沟通,让大家了解我们的大前提。上一次的四个方案虽然不能通过,但其中一个方案比较宽松和一视同仁,我们都觉得可以接受。但这只是很小的一步,我们应该继续探讨除了吸引专科医生来港外,亦希望可以吸引其他医生来港。
 
2019年4月27日(星期六)
香港时间2时44分
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