医院管理局与香港护士协会代表会面后声明
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就传媒查询今早与香港护士协会（护协）代表会面，医院管理局发言人今日（三月十四日）回应如下：
医管局一直非常关注前线护士面对繁重工作压力的情况。医管局今早向护协代表讲述纾缓前线护士工作压力的措施，包括现有编制外招聘更多全职护士、增加更多晋升职位、大幅增加资助登记护士进修注册护士名额、短期会继续招聘兼职护士，以及给予专科护士额外增薪点。
医管局在二○一八至一九年度目标是招聘2 230名护士，现时已招聘超过2 400名，较原来目标为多。下年度，医管局的招聘目标是2 270人，预期最终招聘的人手可以超过这个目标。医管局未来会在替补流失率及提供新服务所需的人手外，继续招聘全职护士，希望更多人入职，直接纾缓前线同事的压力。
在二○一九至二○年度，医管局亦会增加晋升职位，以挽留人手，包括增设350名资深护师，加强病房资深人员比例及夜更支援，并会增设10名顾问护师。文书支援方面，亦会额外新增200名病房文员，加强文书职务支援的覆盖时间。短期措施方面，医管局会继续招聘兼职护士，暂时纾缓前线同事的压力。
由于获得政府拨款支持，医管局会给予已考获专科资格的注册护士额外增薪点，鼓励护士持续护理专业发展，详情可望尽快公布。
对于护协建议检讨护士的薪酬水平，例如登记护士及回复过往的薪级表，医管局会跟进检讨，评估实质的影响包括财务上可行性，再与政府深入商讨。医管局亦会大幅增加资助登记护士进修注册护士的名额，数目将较现时增多百分之50。
有关护士编更安排，前线同事有不同的意见，医管局会跟进了解是否能够达成共识。
医管局非常感谢护协提出的宝贵意见，日后会继续与护士团体定期会面，保持紧密沟通。
完
2019年3月14日（星期四）
香港时间17时26分
香港时间17时26分