食物及卫生局局长会见传媒谈话全文（只有中文）
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记者：医管局方面，有报道指会提升一些支援职系员工入职的薪酬，但工会指年资较长的同事可能不满这个安排，其实薪酬方面会否有调整的空间，即年资较长的人会跟市场去调整？
食物及卫生局局长：首先，让我说几句今天减盐、减糖的活动，《少盐、少糖、少‧确幸》是食物及卫生局和降低食物中盐和糖委员会推出的一个全香港的计划，我们希望减低市民患上非传染病或一般称为慢性病的风险，因为当我们的饮食是高盐、高糖的时候，都会带来很多健康风险，包括高血压、心脏病甚至糖尿病。这个活动除了希望我们由自己做起、从小做起之外，亦提供多一些宣传、多一些的资讯让大家可以参与这个活动和计划，当然，亦有很多食肆和食物制造商支持我们，香港人是非常喜欢外出吃饭，在外出吃饭的时候都可以选择减盐、减糖，又或者（食肆提供）一些减盐、减糖的菜式，供大家享用。
就你刚才的问题，关于医管局一些支援职系的薪酬和待遇方面，其实医管局正检讨支援职系人员的薪酬，亦听到了他们的声音，邀请了顾问公司去检讨，看看市场现时薪酬的情况是怎样，亦有和他们沟通，了解他们的意见，亦收到他们的意见。除了支援职系入职同事外，现时任职支援职系的同事的意见也非常之重要，顾问公司已经聆听到了他们的意见，亦会将他们的意见带回医管局再商讨。现时据我理解，顾问公司为他们做的检讨其实是分两个阶段，第一个阶段主要是希望吸引多些人入职，而第二个阶段会尝试改善现时任职支援职系的人员的薪酬和待遇，所以他们的意见，医管局一定会聆听。
记者：工会主席表示有员工向他表达意见说有可能会发起罢工或更激烈的行动，针对着这个紧张的时刻，现时会否有一些措施先去改善他们的薪酬和待遇，不会罢工？
食物及卫生局局长：我相信医管局一定听到他们的声音，而顾问公司亦会反映的，医管局亦会在商讨后作出回应。
记者：预算案方面，可能会增加一些经常性拨款予医管局，有没有要求这些拨款一定要在人手、薪津方面？
食物及卫生局局长：我们其实在过去给予医管局的拨款每年都有增加，上年度有超过六百多亿元，增幅有十多个百分点，亦有一个以三年为周期的拨款方法，现时已经开始了，这令医管局在计划未来人口老化及人口增长时，有足够资源去提供服务。我们会一直留意医管局的人手需要，我亦要求医管局作人手规划，刚才你提到关于人手的问题，除了一些短期的措施，亦作长期对于人手规划，尤其是医生、护士是非常之重要，当然亦包括其他医疗职系，中、长期的规划是可以让我们知悉接下来需要的人手和在资源上如何去配对。
完
2019年2月23日（星期六）
香港时间17时15分
香港时间17时15分