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政务司司长会见传媒谈话全文(附短片)
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  以下是政务司司长张建宗今日(十月二十二日)上午出席一项活动后会见传媒的谈话全文:

政务司司长∶早晨,我首先讲两句关于青年的政策,今早我两个活动都跟青年人有关。我今早亦在自己的网志都讲了,我们这届政府高度关心青年的发展。所以第一件事是成立青年发展委员会,是由我做主席,会在明年上半年尽快成立,这是第一,是高层次的,是进一步统筹政府各局,各个部门及有关的单位,做好青年的工作,特别侧重于我们说的「三业」,就是学业、就业及置业,就业也包括创业,鼓助多些青年如果有兴趣(我们)帮他们创业。

  第二,我们都在论政、议政、参政,都希望能够做多些功夫,实际措施我们已经推了出来,举个例子,例如我们鼓励多些青少年,给予政府多些意见,加入政府的谘询机构,我们很快推出青年自荐计划,自荐做这个委员会的成员。最初我们先在五个委员会实行,例如我刚才说过青年发展委员会已经是一个例子,另外还有公民教育委员会、环境运动委员会、创新、科技及再工业化委员会及禁毒常务委员会,这些都是青年朋友比较关心的课题,我们希望做一个试点。

  如果你们看看目前政府有420个谘询组织,法定好、非法定好,特别有一些政府委任的委员,现在目前大约8%,即大约480个是18至35岁,所以你可以想像我们希望吸纳多些青年,目标就是这届政府完结之前,能够将这比例提高到百分之十五,即是差不多翻一翻。这亦是将青年的声音带到政府高层入面,在我们决策、议事方面。

  另外,中央政策组亦进行改组工作,有一个新的政策创新与统筹办事处会成立,我们会公开招募20至30位青年朋友,用非政府公务员合约形式,非公务员的身分加入做全职顾问给我们意见,例如在统筹及研究方面。这些都是我们这届政府真的政策创新,用一个果敢的态度,与青年人同行,我们亦真的广纳民意,希望能够做好更加到位的施政。

记者:司长,想请问前财政司司长曾俊华先生有一个电台节目及一个电视节目的主持,其实他没有受薪是否违反了委员会的规定?

政务司司长:首先我要澄清,第一件事,就是我们有一个机制,就是离任的前特首也好,前政治委任官员也好,他们离职之后,有一些程序他们是要跟随的,如果他们出来要工作的话,而工作不一定是无偿的,有没有薪水不是主要,主要问题是工作本身的性质是很重要的。即使是无偿的,即是没有报酬的,都要看看工作性质,这点是重要的。所以在考虑过程中,有否需要让离职工作委员会(前任行政长官及政治委任官员离职后工作谘询委员会)给意见,一定要有足够的资料。

  所以这件事我要澄清的是,第一件事,我理解特首办正正是在问曾先生拿多些这些资料,纯粹是让政府考虑是否有需要拿给这个委员会作最后一个意见。这些程序上是必要的,事实上是保障双方面的;第一,是保障公众的利益,让政治问责官员不要有所谓的利益冲突,在离职之后;第二,亦保障官员本身,以释疑虑,因为市民对于一个高级的官员,特别是问责官员离任之后,他做什么工作也好,有否报酬都有疑虑,因为它的工作性质都很重要。所以在这过程中,事实上我们所需要的,曾先生也好,所有同事也好,就是要合作,提供一些资料而已,提供资料后,就是尊重机制,让机制可以保存机制的健全性,目的就是这么简单。

记者:前行政长官梁振英的待遇和曾俊华的有点不同,那么是否冲着曾俊华而来?

政务司司长:这实在是一个误解来的,绝对是误解,与事实不符。因为梁特首(前行政长官)亦都是完全有协助的,他是合作的,我们要什么资料,他便提供什么资料。大家都知道刚刚离职可能有些程序,这些不能用个人观感去判断是否有需要。其实政府向你索取资料,纯粹是事实的资料,例如你做义务工作也好,工作性质是什么,里面有什么内容。其实我们想知道的是这些事实,而梁先生有提供这些事实,例如我们有什么是需要的,(他)提供后,我们看过后觉得无需要提交给委员会,那么委员会也不需要真的去过问这件事。

  事实上,整件事第一是尊重机制,第二就是有关的同事合作,就是这么简单。我们所需要问曾先生的就是事实的资料,我们绝对不是为难任何人。

记者:你的意思是否指曾先生不合作?

政务司司长:我没有用这些字眼。我只是希望所有同事也好,离职后我们问这些资料,正如刚才所说都是为了保障公众利益和保障该同事。

记者∶如果他做的话其实是否会有惩罚或者其实涉嫌犯法?

政务司司长∶整件事其实纯綷是一个安排,我刚才讲过确保公众,公众或有很多疑虑,特别是高官离职之后,一定要保障公众利益,以及确保不会有利益冲突。虽然有时有些情况义工是无酬,工作内容都是重要,性质、内容是重要的,不收钱不代表性质是可以接受的。所以有好多这些因素,其实是客观事实,John都是旧同事,其他任何人都是,我们不会因为是特首而厚此薄彼,梁生有提供资料,我们问的资料,他亦有充足提供资料,所以纯粹是资料提供的问题。这件事大家千万不要过份演绎,或者有任何错误的看法。实在是很简单,John只要提供资料给我们,待有关部门看完之后,认为是无问题、恰当的,因为最近有几位同事离职,前问责官员都是安全起见,他们自己主动提供资料给政府。我们按着程序去问,没有刁难任何人,大家不要有一个错误(看)法,以为梁生我们就优待,曾生我们就要打压他,大家都是旧同事,我们不会做这件事,绝对不应该做,亦不应该这样做,更何况我们不会做。多谢大家。
 
2017年10月22日(星期日)
香港时间14时08分
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