劳工及福利局局长就逐步取消强积金「对冲」安排及输入外劳与传媒谈话内容（只有中文）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
记者：现在有商界和自由党都表明如果按照早前所说的「对冲」方案，商界是完全不能够接受。现阶段政府会否考虑如何修改三分二和39万元降到20万元这个水平？
劳工及福利局局长：现在政府就有关具体的方案正在做资料分析，仍需要一段时间，我相信可能需要一个多月至两个月的时间才会把数字计算好，所以即时之间我们不会有很具体的方案可以推出来跟商界和劳工团体商讨。之前我跟他们接触所讲到的一些所谓方向性的看法，都是探讨一些大家初步的看法而已，所以我们基本上说不上有一个方案让大家去看。实际上我们也不断有接触，跟商界和劳工界都继续有接触，我觉得在方向那方面仍然值得继续探讨。
记者：有何细节，大家商讨后可以取得最大公约数？
劳工及福利局局长：正如刚才所说，我们仍未把所有数字计算好，所谓要计算好的数字包括些甚么呢？例如在不同情境的雇主和不同情况的雇员，他们在新的安排的情况下究竟会否有一些应有的权益少了？或者要付出的代价会多了？因为不同的情境──例如企业又好、雇员也好──情况是不同的，所以我们要做很多仔细的分析，希望设计一个方案尽量能帮到不同的劳工界的朋友。因为大家知道遣散费和长期服务金对一些劳工来说是失业的一个重要保障，所以要分析很多不同的事宜。而雇主，例如一些中小企，不同行业的情况都可能有一些差异，我们希望尽量照顾不同的情境。取消（强积金）「对冲」这个问题我们一定会处理，但如何减低它对体制的冲击，特别是一些营商者和中小微企的影响，是我们关注的其中一个重要的方面。
记者：政府说想要输入护理界的外劳，但劳工界表明要跟从现行机制去做，劳顾会（劳工顾问委员会）里劳方也反对，政府会用何方法输入外劳？会否绕过现行机制？
劳工及福利局局长：基本上我们讲到任何可能在不同行业要输入外劳的话，都是考虑用现时的机制。但我也在不同的场合提到，因为在可见的将来，劳工市场的情况会越来越紧张，其实现在某些行业（的劳工供应）也相当紧张，而在我工作范围之内，最重要、我最关心的其中一样就是一些护老行业，是我们的安老院，甚至一些残疾院舍，（劳工）短缺的情况是相当严重。（输入劳工方面）都是会考虑现行的机制，透过例如劳顾会，我们才会推行一些有关项目。
记者：（就取消强积金「对冲」）是否有信心拿出一套方案，比上届政府的方案更为劳资双方接受？
劳工及福利局局长：当然如果我们要改良上届政府的方案，目标都是希望可以在劳方和资方方面，比上届的决定更容易接受，不过要所有人都接受，我相信有一定难度，始终大家都有不同的诉求。不过我们希望可以较之前的方案，在我们作出优化之后，资方也好、劳方也好，都能够较容易接受。
记者：如何可以两方面都接受？一般是倾斜一方，另一方就不接受，如何可以同时满足两方面？
劳工及福利局局长：实际上特首在第一次的立法会已说过，基本上现届政府，第一是有决心处理这事宜，亦觉得在现时财务的状况来说，政府的参与度可以加大一些。从如果我们能够加大政府支援的角度来说，应该可以令大家的距离拉近一点。
记者：《施政报告》前赶得及完成吗？
劳工及福利局局长：关于（取消强积金）「对冲」的方案，我们的目标是希望在年底之前拍板。我们估计如果能更具体地描述将来发展的方向，甚至如果能有方案，当然要在年底前向大家公布。但即使政府提出任何方案也好，可能都只是比较初步，大家仍可给予意见，因为政府不可能关上门自己想到一个方案，便说「就是这样了」，这是不会发生的。
完
2017年8月19日（星期六）
香港时间16时44分
香港时间16时44分