雇主因欠付劳资审裁处判令被判罚款
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上述雇主没有按照《雇佣条例》规定，在劳审处判令须支付款项的日期后十四天内，根据劳审处判令支付款项给三名雇员，劳审处判令的款额分别约为十六万五千元、二十三万元及六万四千元。雇主随后曾支付部份的款项，而涉案欠付的金额分别约为八万元、二十三万元及三万九千元。
劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》的规定，按照劳审处或小额薪酬索偿仲裁处的判令支付判令款项给雇员。」
发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。」
完
2017年5月4日（星期四）
香港时间18时50分
香港时间18时50分