公务员事务局局长会见传媒谈话全文（只有中文）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
公务员事务局局长：早晨，今日我会同十一位同事，（其中）八位常任秘书长及三位部门首长出发前往北京及重庆。我们会先在北京国家行政学院做一些研习，就一些课题了解一下国家最新的发展，然后我们会前往重庆市。在重庆市，我们会看一下重庆市本身现今的经济社会发展情况、一些重大项目的建设，以及再探讨一下与香港有什么可加强合作的空间。大家都应该知道，其实这并非第一次有这类研习及访问团。我们第一次前往是于二○一○年九月，我们去了北京和到上海参观世博。第二次前往是二○一三年九月，亦是前往北京，然后到江苏省访问。因此今次是第三次，亦是大概每三年一次，我们相对是恒常性所做的活动。
记者：局长，如何看两个公务员团体，早前你和林郑月娥司长做的谘询，他们（两个公务员团体）并没有去？
公务员事务局局长：其实我们都已发出了一个新闻稿。对于这事件，我自己有少许失望，因为在过去一年，无论是四个中央评议会，还是四个跨部门公务员工会，无论在任何情况下；无论是因为什么事件和课题；无论是如何短时间的通知，我自己本身都是尽力，而事实上都是有与他们进行一些对话。为何我要这样做，因为我认为这样做是要维持好的沟通，因为这是十分重要。每次我们见面时，其实在很多课题上大家的看法未必是一致，但每次见面，我都觉得对我们了解他们的诉求有帮助。第二，每次见面，我们中间的距离都是拉近了。因此我认为无论是什么方式，无论时间的长短的对话沟通都是重要。我希望日后能够继续与这两个工会维持我们以往的紧密联系，因为我们其实平时每日就不同的课题都有接触。我希望在他们关注的一些特定课题上，我们能够多做一些工作，令到他们在这方面取得更好的进展。
记者：但他们（两个公务员团体）批评政府处理他们的诉求时，未必做得很好，刚才所说，之前有和他们沟通，未来会否就《施政报告》找他们或怎样做？
公务员事务局局长：其实有一些诉求，我们是十分清楚的，亦非今时今日才提出来。但为何这些诉求未能完全解决，因为有些课题实际上影响的层面亦较宽，其中有一些是牵涉资源。纵然有一些不牵涉资源，但涉及整体公务员的管理。例如有一些未必一定涉及新的资源调配，但若涉及某一个职级，在不同部门服务的公务人员，其本身待遇或本身的服务条件，我们在整体公务员管理上，我们不可以只就单一部门去处理某一事件。我们必须从整体公务员的管理方向来看。但我可以告诉大家，其实我们的出发点都是一致的，我们的出发点就是希望在我们能够达到共识的课题上，早点做一些功夫，令到我们同事的服务条件会更好，直接令到公务员更加团结。因为大家都知道，其实现时社会上对公务员的诉求的期望是极高，而同事的工作压力亦很大，相信如我们能够多做一些功夫，令到公务员团队更为团结的话，对市民必定是一件好事。
记者：立法会已经开了一、两次会，你对立法会议员的表现有何看法？会否担心？尤其未来会有很多不同政策上立法会，你也会出席立法会，会否担心遇到更多阻挠或制肘？
公务员事务局局长：对我们每一名政府公务员来说，特别是政务职系同事，我相信我们都是以件事为主。我们每次提交立法会的法案、政策或讨论课题，其实都是为了香港市民的福祉。我相信无论过程是怎样，或是中间牵涉如何艰辛的讨论，我们都会尽力而为。因为正如我刚才所说，如果大家的出发点都是为了我们的社会能够向前迈进，能够令到市民的生活可以过得更好，我相信分歧不会很大。
记者：你也觉得会比以前艰辛？
公务员事务局局长：其实我一直觉得，我们到立法会，每一个课题，我们都要经过颇为深入的讨论，中间有时大家有一些更深入的辩解。但正如我刚才所说，有很多时候道理是越辩越明的，以及我觉得我每次去做这些沟通，就算并非马上达到共识，但每次我们的距离都是收窄了。所以我觉得这种沟通和讨论，在来年都会继续。
完
2016年10月16日（星期日）
香港时间18时00分
香港时间18时00分