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劳工及福利局局长为保护儿童—《强制举报者指南》启动礼主礼致辞(只有中文)
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  以下是劳工及福利局(劳福局)局长孙玉菡今日(七月二十四日)下午为保护儿童—《强制举报者指南》启动礼主礼的致辞内容:

管牧师(立法会福利事务委员会主席管浩鸣)、常秘(劳福局常任秘书长刘焱)、署长(社会福利署署长杜永恒);局方、署方、各政府部门的好朋友;社会福利界、教育界及医疗卫生界的好朋友:

  终于来到我们「三步骤」的第二步。我说的所谓「三步骤」,第一步是我们去年七月份通过了《强制举报虐待儿童条例》,过了第一关。《条例》通过后最大的挑战,就是制作这个《强制举报者指南》 。当时大家十分紧张,如何将《条例》的一些比较宽阔的要求,转换成落地、实质的《指南》,这是大家最关心的。经过一年努力,今日终于揭盅。其实大家都知道的,稍后同事亦会作出示范。《指南》得以顺利制成,加上开发了名字很亮丽的「决策流程图」及「辅助分析框架」的电子辅助系统,至少在以中文为主要语言的世界中,是首创的。这次首创,最重要的是体现了三个业界:社会福利界、教育界、医疗卫生界──排名不分先后,因为我是社福界别,所以我把社会福利界放在前面,事实上三个界别都是均等的──三个业界的所有专家学者及所有前线的同工,齐心合力聚集所有智慧及过去的经验和知识,全部汇集在稍后同事会示范的「决策流程图」中。简单来说,通过这个系统的问答,所有大家认为很复杂、像电话簿般厚的一本《指南》所有的内容,都得以简单消化。填写答案后,系统均能够清晰告诉大家每个个案是否属《条例》下需要强制举报的个案。若然不是,亦不代表无须作出跟进,只是首先解决了法律下的专业责任。这个我觉得大家必须安心的。

  在这里,我亦分享一下心路历程。事实上能做到这件事,我们一年前构想的时候,是觉得遥不可及的。一年前构想时,我们预想,如果能做到一份《指南》、有清晰的指引,已是莫大的成就。但是香港精神是不能被低估的,我们不满足于纯粹制作一个传统式的纸本──虽是有的──但我们更希望帮助到所有业界。因为在立法过程中,我们深刻体会到所有业界都十分支持,很想做好这个工作,保护我们的儿童、保护我们的弱势社群。但是无可否认,如何准确地做到法律的要求,是一个很大的挑战。纵使我们有大量的培训、有《指南》,以及满足了所有要求,大家的心都是忐忑的。于是,便引发了很多疑虑,包括会不会宁愿举报多一点,或者他们的举报内容是否一致。所以,今日的电子版问答形式能让大家可以做到这个决定,是一个突破性的安排。我们投入的时间、精力及工夫非常多,同事都是加班及全心投入的,但我相信同事都认同,它的效益是很巨大的。因为它能够让所有需要作强制举报的专业人士松一口气,而且系统非常准确。无论有任何改变,只要调校了里面的系统,全部人都可一致应用,其效益是巨大无比的。这亦显示了,即使是社会福利、教育、医疗卫生界的强制举报事宜,我们都可以创意地运用科技。科技赋能,让我们做得更好。

  在这里,我再次衷心感谢所有在制定《条例》及《指南》过程中付出心力的所有朋友。为数之多,我未必能一一致谢。同时,我亦要感谢数以万计的专业人士,同样为这事付出非常多心力。

  我们非常相信,随着《条例》在明年一月份正式实施,所有儿童会获得多一份保护。我们更希望,不是在发生了事故后才去跟进,仍然坚信「预防胜于治疗」。我相信大家会尽一切努力,固然最好是不需要举报,但若然万一发生了不幸事件,有强制举报机制,我们能早一天干预,早一天救回一个小朋友,换来美好的明天。

  谢谢大家。
 
2025年7月24日(星期四)
香港时间19时15分
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