医务卫生局局长会见传媒谈话内容
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医务卫生局局长：政府刚刚公布了三个与医疗卫生相关的重要任命，第一是行政长官接纳医管局的推荐，委任李夏茵医生出任医管局行政总裁，并接纳李夏茵医生辞任医务卫生局副局长一职；第二是行政长官委任范婉雯医生出任医务卫生局副局长，接替李夏茵医生的工作；第三是行政长官再度委任医院管理局现任主席范鸿龄先生续任主席一职。
首先，我感谢同时祝贺刚辞任医务卫生局副局长、转任医院管理局行政总裁的李夏茵医生。李医生接近三十年前加入医管局工作，晋升至策略发展总监，三年前接受委任成为医务卫生局副局长。在过去三年，她表现出很卓越的领导力、解说力及亲和力，充分掌握现时宏观医疗体系所面对的挑战，以至应对策略。今次李医生强势回归医管局出任行政总裁，我有信心她在新岗位上必定可以推动医管局改革创新，优化公营医疗服务，在新岗位上继续贡献医疗系统。
我亦要感谢范鸿龄主席同意接受续任。在过去六年，范主席不单带领医管局同事迎难而上，特别是成功渡过新冠疫情，更以创新思维，积极配合政府推动医疗改革。去年医管局成立的医院系统管理检讨委员会提出31项建议，并成立管治及架构改革委员会，范主席续任一年有助确保改革延续性，加上新任行政总裁李医生的上任，医管局会更快进一步落实相关工作，以确保公营医疗系统为市民提供更优质、更安全及更符合成本效益的医疗服务。
最后，我欢迎范婉雯医生加入医务卫生局，接替李夏茵医生出任副局长的工作。范医生一直在卫生署工作，拥有丰富公共卫生管理经验，特别是多次参与统筹抗疫及救灾工作，获行政长官及国家卫生健康委员会表彰，我相信她具备推动医疗改革所需的领导能力及应变能力。
在此，我想请李夏茵医生、范主席和范医生跟大家说几句。
医务卫生局副局长：多谢局长。各位传媒朋友大家好，辛苦大家。首先，在此我感谢特首李家超先生、医务卫生局局长卢宠茂教授，以及整个政府对我的信任。我亦感谢医管局主席范鸿龄先生，以及医管局大会，还有同事对我的支持。未来日子我一定会与同事一起努力，希望为大众市民提供优质而有效的服务。
过去三年，我非常幸运，亦十分感恩，在局长的领导下，可以与一队非常优秀、有能力、勤力和专业的公务员队伍一起工作共事，当中有血有泪。我们从防疫工作到基础建设，包括基层医疗发展，还有各项法律修订，以及优化药物审批机制，以至设立粤港澳大湾区国际临床试验所，以及控烟政策，还有医管局收费改革等，这些经历既愉快又难忘。我期待在出任新岗位后，能继续和这一队如此优秀的公务员团队合作，为香港市民提供更优秀的服务。
我亦想藉此机会感谢过去三年一直给予我们许多意见的议员，他们除了反映市民的意见，亦分享许多他们在地区工作的智慧，有助我们制定政策，同时他们为我们提供许多建议，如何落区解说政府的工作，这是非常良好及正面的互动关系。
展望未来，我期望回到医管局后，可以与同事一起建造一个效率高、服务优的医管局，我还更贪心一些，希望医管局成为一个更有温度的机构，在提供医疗服务外，还可以传达一种温暖，与人建立一种互信关系，对人尊重和关爱，人是指医管局的病人、医管局的同事，以及大众市民，希望大家可以增加幸福感和获得感。
最后，我十分期待可以回到医管局岗位，与同事一起面对挑战，一起解决困难，一起共同迈进。多谢各位。
医管局主席：各位传媒朋友好。我很荣幸可以继续在医管局服务多一段时间。在这里，我要特别感谢行政长官和卢局长对我的信任。
随着人口老化不断增加，预期未来对公营医疗服务的需求也会不断增加。所以我们医管局必须要尽快不断地增加及优化我们病人为本的服务，以及增强我们的可持续发展。最近这几年，我们在这方面已经做了不少的工作，但是我们仍然需要一些大刀阔斧的改革。
我很感谢医卫局，特别是卢局长指导我们进行了一连串的改革措施。其中大家都熟悉的，就是有关委员会（公立医院系统管理检讨委员会）提出为了减少医疗事故的31项建议，我们在上个月已经全部落实了。未来我们会根据已经成立的改革委员会（管治及架构改革委员会）所提出的大方向，继续进行深度改革，其中有三项特别需要尽快进行。第一项是薪酬架构的改革，第二项是财务管理的改革，最后第三项，亦是非常重要的，就是临床服务管理的改革，我们会尽快做。
我很高兴李夏茵医生接受医管局邀请接任行政总裁。大家都知道，刚才局长也说过，李医生以前也是在医管局工作。她除了有丰富临床经验之外，亦有非常丰富的管理经验，加上她在过去三年于副局长的职位任职，所以正如刚才局长所说，李医生回来医管局真的是强势回归。我很期待可以和李医生一起合作，推动我刚才说的所有改革，以及应付医管局未来可能会有的挑战。
我也想在这里衷心感谢将卸任的行政总裁高拔升医生。高医生在过去六年担任行政总裁期间，鞠躬尽瘁为医管局尽力工作。最重要的是，他可以带领我们团队上下一心克服新冠疫情。我在此祝愿高医生离开医管局后生活愉快，祝愿他可以继续在医疗领域发挥他所长，贡献香港。谢谢大家。
候任医务卫生局副局长：各位传媒朋友大家好，加入医务卫生局，我感到非常、非常荣幸。当然要感谢行政长官和卢局长对我的信任。
我先简单介绍自己。我行医超过三十年，目前在卫生署工作，主要管理家庭医学的诊所，以及18间长者健康中心的运作。专业发展方面，我负责家庭医学专科医生的培训，亦会参与他们的考试评核等工作。另外，我亦会为部门医护人员安排持续进修的课程或机会，包括基本生命支援术等。在重大传染病流行期间，例如2019冠状病毒病和较早前的沙士疫症，我负责检疫中心医疗站的统筹和运作，为检疫人士提供医疗服务，同时配合政府整体的抗疫工作。
我的专科是家庭医学。我们现时提倡的「一人一家庭医生」，对我来说，这个工作可说是最感到有亲切感，我一定责无旁贷尽力支持及推进。
二○二三年时土耳其大地震，香港特别行政区（香港特区）派救援队前往土耳其灾区作出救援行动，我和我的医护小队亦有随行。我们回港后，过去两年，做了很多经验分享和传承的工作，亦撮合了医管局的医护队伍和消防处，他们结盟，成为伙伴，为灾难救援在国际认证方面，进行更高级别的认证。今年三月缅甸发生地震，香港特区救援队再次体现勇敢无私、人道救援精神，以及卓越的能力。我亦非常乐见他们的成绩。
至于对新工作的期望，大家有目共睹的是，今届医务卫生局非常积极进取，在各方面的工作，包括医疗、医药、医保和各方面，最主要在医疗体制的革新、创新和定位等。我希望能够在新的工作岗位发挥自己，做好职能和责任，全力协助局长。
我会多听意见，更全面去看待事情，希望可以齐心协力，将好的政策切切实实地成为德政良政，让市民受惠，保障市民健康。多谢大家。
记者：想问李夏茵医生，首先想知道你曾经在医管局工作一段长时间，今次为何会决定返回医管局？接下来医管局都有很多改革任务，你有些什么首要的目标？刚才你提到想医管局更有温度，对于这些改革任务会否有什么新的想法加入？第二条问题想问，近年医管局都有不少医疗事故，包括最近明爱医院的医疗事故，你上任后会怎样着实改善医疗安全的问题？早前主席都提到有个「优劳多得」制度的想法，你怎样看？目标何时落实？
医务卫生局副局长：多谢这位传媒朋友的提问。关于医管局落实的工作，可能稍后到任岗位后，再一一作答。不过，返回医管局的第一件工作，其实我想多与我们的员工，尤其是与前线同事多些沟通。因为政府对医管局的整体期望，局长刚才或以前都说得很清楚，至于如何演绎和理解，我觉得需要与前线多些沟通，而且智慧永远在民间，前线同事一定有很多方法可以解决现时医管局的问题。至于医管局的详细事宜，或者稍后当我去到工作岗位的时候才跟大家再谈。
记者：医疗安全的问题。
医务卫生局副局长：医疗安全方面，其实安全及优良的服务，永远都是医护人员心中的一块肉，是一个很重要的议题。我相信每位同事上班，一定想病人安全、服务优质，这要与同事努力去想想有什么办法可以令这个安全文化更加传扬下去。其实亦有很多新同事上任，新同事对于理解医疗的安全和优质，可能想法会有不同，而且亦有新科技发展，更能推进医护服务方面的安全性。稍后有落实计划详情的时候，可能再向大家公布。
记者：想先问局长，物色副局长的过程有没有困难？为何会选择范医生和让李医生转跑道？另外，想问范医生有没有信心未来除了与前线以外，同时与不同的医疗专业界别商讨推动医管局的政策，有没有信心可以做到？李医生任内有什么是未做到而有遗憾？
医务卫生局局长：我会说我是比较特别的，当了局长刚三年，未够三年我便要两次觅副局长，我会说是既困难又容易。困难当然是我们需要找一位非常有能力的人才，其实不只是能力问题，反而我更加重视她的心，既有能亦要有心才可以。能力方面，我想比较两位副局长──即将离任的李夏茵医生和即将上任的范婉雯医生。不只是因为她们两位都是女士而相同，而是她们两位都在其范畴有很丰富的（经验），不单是临床亦有管理的经验。李医生在医管局工作三十年，而范医生在卫生署，特别是家庭医学，亦在抗疫救灾方面有很高的能力，而这能力在其专业方面有很明显的作用。因为特别是医务卫生局，我们不可以纯粹找一个政治人物只谈政治，专业知识很重要。
第二，我强调是要「有心」。我很开心，找这两位副局长是困难的，但当我找到之后我看到她们两位都有一团火，她们都很快答应。确实加入政府问责局，我们的团队，都不是容易的决定。不过我两位现任或候任副局长都很快答应，因为她们都看到香港的医疗需要改革，我可以跟大家说这两位都是在改革上有一团火的。所以今次李医生转任医管局行政总裁，而我要找范婉雯医生加入是既困难又容易。至于李医生出任医管局行政总裁职位，其实是我大力支持的，因为李医生确实在医管局三十年的管理经验，加上在医务卫生局任副局长三年的工作，我觉得在这个时候她是医院管理局行政总裁最适合的人选、一个人才，推动医管局需要做的改革工作。其他问题我让她们回答。
候任医务卫生局副局长：在医务卫生局带领下，推行一个医疗政策需要各个持份者一同努力。我之前在卫生署工作，与医管局或新成立的基层医疗署，以至大学和其他持份者，大家一直有很多互动，同心协力地工作，所以我一点都不觉得陌生。在保障市民健康方面，我相信每一个人在自己的岗位上最重要是克尽己任，做好自己的工作，然后齐心协力。我相信应该可以一起做好事情。
医务卫生局副局长：提问问到我在任内有没有一些未完成的事。容我用局长经常引述习主席的说话：「改革永远在路上」，其实并没有终结时，只有进行时，所以永远不会有完成的工作。无论去到哪个岗位，我都会继续努力，希望可以为香港市民持续优化我们的医疗服务。
记者：首先想问出任医管局行政总裁最重要是哪个条件？请问局长和范主席，李医生有什么优势可以胜任这个职位？第二条想问李医生，你认为市民今时今日对医管局最大的期望是什么？未来会如何做以回应市民的诉求？也想问范医生，你上任后首要目标是什么？
医管局主席：根据医管局的既定程序，我们在寻求行政总裁的时候，是有一个很严谨的制度。首先，由医管局大会通过成立一个委员会，然后这个委员会委托专业人士作一个全球搜罗适合的人选。在这次搜索过程中，我们曾会见本地的候选人，也会见海外的候选人。但是到最后，我们的委员会一致认为李医生是最适合的人选。
至于为何适合呢？其实很清楚。第一，她曾在医管局服务一段长时间，所以她对医管局所有运作都是非常熟悉。而且她除了熟悉临床之外，她也曾长时间担任医管局高层的管理，所以她对管理方面非常熟悉。第二，她过去三年在政府担任副局长职位，所以她对政府，特别是局长的改革思维和政策都是非常清晰。所以我们觉得请到她是医管局的幸运，因为我们将来在推动改革方面可以事半功倍。
医务卫生局副局长：我相信市民对医管局的期望就是希望假如有日自己患病，可以病有所医，而且不会因病致贫。无论是政府还是医管局都会向这方面努力发展。
候任医务卫生局副局长：医务卫生局很多政策和措施已经展开工作，所以我上任后的首要任务是尽快适应，和团队一齐继续推行这些政策和所有工作，达到无缝交接。
（请同时参阅谈话内容的英文部分。）
完
2025年7月2日（星期三）
香港时间21时06分
香港时间21时06分