第四届人力资源规划委员会召开第二次会议（附图）
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会上，身兼教育、科技和人才委员会（教科人委）主席的政务司司长向委员介绍教科人委的工作。行政长官在二○二四年《施政报告》宣布成立教科人委，负责统筹跨局以「八大中心」的战略定位和优势为基础，推动科技创新、产业创新以及人力资源供求一体化协调发展，灵活引入及汇聚不同界别的专项人才，构建国际人才集聚高地，为国家高质量发展和强国建设作出更大贡献。委员就如何推进教育、科技和人才融合发展交换意见，并表示会继续支持教科人委推展相关工作。
教育局在会上向委员介绍推动应用科学大学发展的工作。教育局按「职学联通、多元发展」的职业专才教育（职专教育）发展策略，于二○二四年二月公布成为应用科学大学的条件，并拨款一亿元作启动资金，支持在同年十一月成立「应用科学大学联盟」（联盟），以推动应用科学大学在香港的发展。香港都会大学及圣方济各大学已于去年通过严谨程序，成功成为香港首两所应用科学大学。委员支持政府持续推动职专教育的创新发展，并就相关工作和联盟的工作计划提供意见。
此外，保安局亦向委员介绍促进内地及香港高端人才「南下、北上」双向流动的措施，包括便利内地居民「南下」来港的人才及商务签注，以及惠及非中国籍香港居民「北上」内地的一签多行签证和《港澳居民来往内地通行证（非中国籍）》。委员欣悉这些措施可完善粤港澳大湾区人才流动方面的战略布局，加快建设大湾区人才高地，亦充分彰显香港在「一国两制」下背靠祖国、联通世界的独特优势。
委员也听取了劳工及福利局汇报引入指定技术工种专才来港的安排。新安排由教科人委督导制定，让年轻而具备相关专业技术知识或技能及经验的非学位专才根据「一般就业政策」及「输入内地人才计划」申请来港，投身八项人力极短缺的技术工种。申请者须为符合「技术专才清单」列明资格的非学位专才，年龄介乎18至40岁。新增渠道由六月三十日起接受申请，为期三年，设有共一万个名额，每项技术工种的配额以三千个为限。委员欢迎新安排，并期望新措施能有效填补中层技术人员的短缺和为相关产业注入发展动能。
完
2025年6月16日（星期一）
香港时间19时05分
香港时间19时05分
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