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立法会十五题:公务员的海外培训
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  以下是今日(五月二十八日)在立法会会议上陈曼琪议员的提问和公务员事务局局长杨何蓓茵的书面答覆:
 
问题:

  政府就二○二五至二○二六财政年度开支预算回覆本人的问题时表示,公务员学院(学院)于二○二四至二○二五财政年度就各培训范畴的修订预算开支为8,160万元;此外,除公务员事务局外,个别部门或职系亦会自行安排辖下公务员进行海外培训、海外职务访问和参加海外会议。就此,政府可否告知本会:

(一)过去一年,除了内地交流外,公务员事务局用于海外培训的预算开支为何;当中用于课程学费、往返境外的交通、住宿及进修津贴的开支的占比分别为何;

(二)有关安排公务员进行海外培训、海外职务访问和参加海外会议,公务员事务局有否就相关国家、院校、课程项目或培训性质制订详细的挑选准则;如有,详情为何;

(三)鉴于个别部门或职系会自行安排公务员到海外接受培训,过去一年,相关海外培训的开支在各部门总开支的占比分别为何;各部门在挑选海外培训课程的准则是否一致,以及公务员事务局有否向各部门发出相关挑选准则;

(四)鉴于政府就二○二五至二○二六财政年度开支预算回覆本人的问题时表示,当局并没有掌握个别部门或职系安排辖下公务员进行海外培训、海外职务访问和参加海外会议的相关开支及参与人数资料,公务员事务局有否计划收集或整合上述资料,并适时公布,以让公众全面掌握公务员培训的情况及详细开支;及

(五)鉴于政府就二○二五至二○二六财政年度开支预算回覆本人的问题时表示,在公务员完成海外培训后,学院会透过问卷或访问,以及要求学员撰写学习报告以评估成效,该等评估方法的标准为何;如何确保评估结果能客观地反映海外培训的长期成效?
答覆:

主席:

  公务员事务局积极加强公务员培训,透过不同类型的培训活动,提升公务员的国际视野和领导能力,支持香港特别行政区政府发挥香港优势,担当联系国家与世界的重要角色。

  就问题的各部分,我现答覆如下:

(一)就海外培训而言,公务员事务局安排有潜质的中高级公务员到海外院校进修。二○二四年,公务员事务局安排29名公务员分别前往法国、英国、德国、瑞士及新加坡参与公共行政、国际关系、人工智能,以及领导培训的课程。在二○二四至二五年度,公务员事务局用于海外培训的实际开支约900万元,当中用于课程学费、往返境外的交通及住宿,以及进修津贴的开支比例分别为79%、19%及2%。

(二)至(四)除公务员事务局外,个别部门或职系亦会自行安排辖下公务员到海外接受培训。不同部门或职系的业务和员工发展需要各有不同,部门/职系管理人员会考虑其运作和发展情况,评估辖下同事的培训需要,并考虑培训机构的教学质素、师资、相关经验、课程内容和形式、收费等因素,选择合适的培训机构及课程,不宜以划一准则规限。有关培训开支亦由部门负责。
 
  公务员事务局一直与各部门及职系保持紧密沟通,了解其员工培训规划及实践情况,适时给予意见协助部门持续做好人力资源发展的工作,我们认为现时做法合适。公务员事务局会继续透过不同渠道,例如向立法会有关事务委员会汇报、网站、社交媒体等,向公众介绍公务员培训发展的整体情况及最新动向。至于部门的海外职务访问和会议安排属其业务范围,需由部门自行处理。

(五)公务员学院会在安排公务员接受海外培训后,就课程设计和内容、教学手法、讲者表现和学员间交流等多方面,以问卷及访问形式搜集学员的意见,并要求学员撰写学习报告,深入了解他们的学习心得和体会,以及如何应用在工作上。学院亦要求学员在完成课程后与部门同事分享学习成果,藉此让更多公务员获益,并推动持续学习的风气。此外,学院会与部门主管沟通,就学员在其视野、服务心态及工作表现等各方面了解学习效果。部门亦会持续评估学员的工作表现、发展潜质和加强培训的需要。 
 
2025年5月28日(星期三)
香港时间14时31分
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