劳福局局长在韩国济洲出席第七届亚太经合组织人力资源开发部长级会议（附图）
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是次部长级会议主题为「可持续劳动市场及未来职位」，旨在提倡灵活、共融及具韧性的劳动市场，进一步实现改革劳动市场以支援当今劳动力的共同承诺，共设两场全体会议。上午的会议以「灵活及具活力的劳动市场」为主题，孙玉菡发表主题演说时表示，面对平台经济兴起带来的挑战，香港特别行政区（特区）政府一直致力保障平台工作者，包括通过由政府、平台公司及劳工团体代表组成的联络小组，探讨加强保障平台工作者的可行措施。从特区政府进行的主题性住户统计调查显示，平台工作者最关注的是工伤赔偿。特区政府将于今年内提出进一步改善平台工作者权益的方案，并在有需要时启动相关的立法工作。此外，他亦向与会者介绍特区政府在持续转变的就业环境下释放潜在劳动力的各项措施，包括去年推出反应良好的再就业津贴试行计划及已优化的中高龄就业计划等。
下午会议主题为「应对未来工种及积极劳动市场政策」，孙玉菡就特区政府的人力政策及吸引人才措施发表演说。他强调特区政府的人力政策一直以培育本地人才为主、引入外来人才为辅作大方针，持续丰富本地人才库以应对社会及经济发展需要。孙玉菡介绍特区政府多管齐下的培训及再培训政策，包括设立两所应用科学大学，以及通过职业训练局提升雇员的专业技能。孙玉菡亦向会与者阐释特区政府一系列积极主动的抢人才及引人才措施，以及香港如何利用背靠祖国、联通世界的独特优势，更好发挥作为国际高端人才集聚高地的角色。
孙玉菡昨日（五月十一日）抵达济洲后，先与同样到当地出席部长级会议的马来西亚人力资源部部长沈志强会面。孙玉菡表示，很高兴继上月中到访吉隆坡后再与对方见面。双方在会上就释放本地劳动力、提升职安健、改善平台工作者权益，以及如何强化职业训练及雇员培训以纾缓人力短缺等议题交换意见。
随后，孙玉菡与韩国雇佣劳动部代理部长金敏锡举行双边会议，就外籍家庭佣工和输入劳工等议题作深入交流。孙玉菡在会上提到特区政府正面临人口老化致劳动力不足的问题，香港未来仍需要继续适度引入外来人才和劳工，以填补人力及技能缺口。
孙玉菡明日（五月十三日）上午结束访问行程回港。
完
2025年5月12日（星期一）
香港时间18时28分
香港时间18时28分
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