立法会二题：高端人才通行证计划
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问题：
去年，「高端人才通行证计划」（高才通计划）共收到约65 000宗申请，其中约51 000宗获批。就此，政府可否告知本会：
（一）获批高才通计划的申请中，有多少名申请人及其受养人已入境香港并领取香港居民身份证，并按申请类别（即A、B及C类）列出分项数字及其分别占有关类别获批申请人数的比例；有否调查，申请获批人士选择来港与否的主要考虑因素；如有，详情为何；如否，原因为何；
（二）当局如何在就业及创业方面加强协助「高才」尽展所长、留港发展，贡献香港；及
（三）截至去年年底，以获批高才通计划申请人的受养人身分来港的适龄学童人数为何，以及有否评估公私营学校的学额及教育资源配套是否足够；如有，详情为何；如否，原因为何？
答覆：
主席：
为纾缓持续紧张的本地劳工市场，政府自二○二二年底推出一系列招揽人才措施，包括新设以高薪和高学历人才为目标的「高端人才通行证计划」（高才通计划）。合资格的外来人才无须先获香港雇主聘用，便可透过高才通计划申请为期两年的签证来港探索机会。
为协助来港人才更快适应新环境，在香港落地生根，继二○二二年十二月底「人才服务窗口」的线上平台投入运作后，实体的「香港人才服务办公室」（人才办）已于去年十月底成立并随即开展工作，专责为来港人才提供全方位一站式支援服务、制订人才招揽策略，以及跟进人才入境后的发展和需要。
就议员的提问，经谘询商务及经济发展局、教育局和入境事务处（入境处）后，现答覆如下：
（一）及（二）截至去年十二月底，高才通计划约51 000宗的获批申请当中，约36 000人已抵港，占获批申请数目约七成。此外，高才通计划下获批来港的受养人数目超过51 000名，当中亦有近36 000人已抵港。详细按申请类别的分项数目载于附件。
根据《人事登记规例》（第177A章），年满11岁或以上并获准在香港逗留超过180天的新抵港人士须在抵港后的30天内登记领取身份证。我们相信经高才通计划来港的人才及其受养人会依法于指定限期内领取身份证，入境处没有分开备存相关数据。
为协助有意来港或刚到港的人才尽快在港安顿，适应香港的生活，融入本地社区，去年成立的人才办致力为他们提供全方位一站式支援服务，与众多合作伙伴举办多元化的线上线下活动，提供求职、住房、教育、就业及创业等资讯。具体而言，在就业支援方面，人才办已连系超过10间人事顾问公司作为合作伙伴。这些合作伙伴会按求职人才的背景及特定需要，提供个人化的职业配对及求职支援。截至去年底，合作伙伴的线上平台已处理近1 400宗求职转介。此外，人才办会与不同行业的业界及持份者合办线上线下招聘会，让外来人才了解香港各行业的发展前景及机遇，并致力补充相关行业短缺的人才。人才办亦会到各地目标大学举办简介会，主动接触当地人才，吸引他们到港工作和生活。另外，就来港人才在港创业所需要的协助，人才办会为他们提供营商方面的建议及所需资讯。若来港人才有兴趣在港开设或扩展业务，投资推广署亦会积极提供协助及适当的支援服务。
同时，政府正对高才通计划申请获批的人士进行跟进调查，了解他们落户香港的情况或计划，包括他们在港就业、居住及子女教育状况，以及选择来港发展的考虑因素，以便掌握他们的需要，令支援服务更到位。有关调查结果的分析将于短期内备妥。劳工及福利局会与其他政策局及部门分享有关调查结果，以便它们检视相关支援及配套。
（三）截至去年十二月底，高才通计划下有近21 000名18岁以下未婚及受养子女已经来港。来港人才可以选择安排其适龄入学的子女入读私立学校或公帑资助学校。教育局表示，现时香港有足够的中小学学位。
教育局会为新来港学童提供支援，协助他们适应本港的学习生活及融入社区。局方亦向取录新来港儿童的公帑资助学校提供津贴以提供各项校本支援服务。人才办亦会为有意来港或刚抵埗的人才提供子女教育等方面的资讯，并转介相关查询予相关政策局或部门跟进。
完
2024年1月31日（星期三）
香港时间11时45分
香港时间11时45分