公务员事务局局长在立法会公务员及资助机构员工事务委员会会议就推广公务员队伍维持廉洁工作的开场发言（只有中文）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
主席：
我们今日旨在向委员简介公务员事务局与廉政公署（廉署）合作推广在公务员队伍中维持廉洁的工作。
公务员队伍是香港特别行政区政府的骨干。公务员廉洁奉公，是令香港公众继续信任和支持政府的关键。因此，当局致力维持公务员队伍崇高的诚信和操守。
多年来，公务员事务局和廉政公署一直与各决策局及部门紧密合作，采取规范、培训，以及惩处三管齐下的措施，促进公务员的廉洁操守和诚信文化。当中工作包括：第一，积极预防规范。我们会提供清晰规范，这是预防工作的重要一环。公务员事务局通过《公务员事务规例》、《公务员事务局通告》和《公务员事务局通函》，订定多项与公务员廉洁诚信相关的制度，为公务员提供清晰的指引和程序，也表明当局的清晰政策，让所有公务员在处理有关情况时有所依循，并确立了适当的审批或申报机制。公务员事务局亦鼓励各局及部门因应各自的情况和运作需要，制订和公布更具体的内部守则或指引，供其员工遵行。
第二方面的工作是加强诚信培训。公务员事务局持续向各级公务员推行诚信教育，提供培训。我们与廉署多年来携手推展「诚信领导计划」。在这计划下，各局及部门均会委任高层首长级人员作为专责人员，这些人员一方面协助本局在局及部门层面推广有关活动，亦向我们提供重要回馈，让有关活动可以更切合同事的需要。此外，这些专责人员亦会在局及部门层面协助筹划和推广以局或部门为本的活动，包括讲座、座谈会、宣传活动等，廉署亦会提供适当支援。
在中央层面，我们定期为诚信事务主任和助理诚信事务主任举办专题工作坊，并且按部门所属类别，为工作性质相近的政策局及部门分别举行小组简报会，并由廉署提供对应相关范畴工作的防贪建议。此外，我们亦和廉署定期举办与防贪有关的入职课程和在职培训、安排适当人员在不同培训课程出任讲者、提供合适的简报材料等。为让公众知悉这方面的相关工作，公务员事务局和廉署均在其社交媒体平台，介绍有关活动。
在二○二二年，我们为超过27 000名公务员举办超过590项有关防贪、廉洁诚信和避免利益冲突等培训。在二○二三年，我们会与廉署保持合作，在「诚信领导计划」下，继续举办不同活动，并为部门提供所需支援，在不同层面向公务员推广廉洁诚信文化。
第三方面的工作是严惩违纪人员。当局重视公务员的品行操守，对违法违规的公务员采取零容忍态度。对于干犯贪污及操守有违廉洁的个别人员，我们也定必严肃处理。
涉及公务员的贪污及有关罪行的数字在过去几年大致稳定和受控。公务员队伍整体维持廉洁。二○二二年涉及政府部门的贪污投诉较二○二一年显著下降，维持占投诉总数不到三分之一。当中，有关政府部门的贪污投诉及可追查的投诉较前一年（即二○二一年）分别下跌17.4%及12.7%。政府会继续密切监控情况。
请委员备悉本文件的内容。我乐意解答各委员的提问。
完
2023年8月3日（星期四）
香港时间14时47分
香港时间14时47分