劳工及福利局局长就输入劳工及二元优惠计划会见传媒谈话全文（只有中文）
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劳工及福利局局长：各位早晨。
记者：局长你好。首先想问有劳顾会（劳工顾问委员会）成员表示留意到航空业界反映近期机场工人工资下跌，希望局方在工资方面保障本地工人，如何解答这层面？
劳工及福利局局长：就输入外劳而言，雇主最少须向外劳提供不低于每月工资中位数的薪金，中位工资反映市场现况，大多数情况下由政府统计处编制。大家要理解各工种大多数从业员均为本地人，因此中位工资是反映本地劳动市场现况。我们会很小心处理，不是纯粹看招聘广告。
记者：现时事实是他们的人工低了，如何像业界要求般，确保工资有一定水平，或不会因为输入外劳令他们无法提高工资？
劳工及福利局局长：政府会严格把关，不是纯粹业界说多少就多少。事实上现时劳动市场紧张，各行业工资均有升幅。我们理解劳方的担忧，因此政府有关政策局和部门均会密切留意，确保中位工资如实反映市场情况。
记者：明日开始打击二元乘车优惠的滥用情况，想问有否目标或成效有多少？对政府开支有多少帮助？「长车短搭」方面会否实施限制，或之前有议员提出把两元提升至三元，这方面会否考虑？
劳工及福利局局长：明日起针对二元优惠计划的违规使用——我想强调是违规使用，即根本不符合二元优惠计划资格而使用的情况，我们会严厉执法，打击违规使用。政府这一刻最重要的工作是打击违规使用，其他方面不是我们当前重点。
记者：除航空业外，很多不同工种例如洗碗，现时即使人工够高亦无人肯做。若像刚才所说以每月工资中位数招聘，会否变相令本地劳工因而「减价」，使其工资下跌？
劳工及福利局局长：不会出现这情况。每月工资中位数像「排櫈仔」般，排在中间位置的「櫈仔」就是中位工资。从事各行业绝大多数是本地工人，因此是切实反映本地工资水平。我们很强调雇主在输入外劳时须提供不低于每月工资中位数的薪金，就是确保其不会聘用廉价劳工，其提供的工资最少不低于中位工资，从而保障本地工人优先就业及权益。
记者：政府很强调雇主招聘时须以本地劳工优先，会否推出政策或措施确保出现这些情况？
劳工及福利局局长：我们可以做一连串工作——劳工处举办的大型招聘会，我们会继续做。另外在补充劳工计划下，雇主提出申请后须进行四星期本地招聘，我们会确保该四星期本地招聘能充分发挥效益，除雇主自行招聘外，劳工处亦会积极转介求职个案。雇主必须让我们充分信纳已尽可能在合理范围内先招聘本地工人后才考虑外劳，这就是我们所说的诚意。雇主必须充分向劳顾会显示有极大诚意先尽可能招聘本地人，其后仍有短缺的话，方会考虑其输入外劳的申请。谢谢。
完
2023年6月25日（星期日）
香港时间12时45分
香港时间12时45分