劳工及福利局局长为「创新香港----国际人才嘉年华2023」开幕仪式主礼致辞（只有中文）
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Duncan（立法会科技创新界邱达根议员）、戴科彬先生（活动联合主办机构猎聘首席执行官）、赵磊先生（创新香港——国际人才嘉年华2023组委会执行主席）、各位立法会的好朋友：
很高兴今日可以出席「创新香港——国际人才嘉年华2023」的开幕仪式。香港是国际都会，今年邀请我来的主要原因是由去年七月一日开始，招揽人才、招聘人才、「抢」人才的工作正式落户在我的政策局——劳工及福利局。
来到这难得的盛会，赵磊讲得很清楚，今天来的很多是海外的学生，海外的机构、内地的机构，更多是讲普通话的朋友，所以我转一转，用普通话讲下去。
今天是难得的日子，香港复常刚一个月。三月一日开始我不用再戴口罩，今天刚好一个月。嘉年华办到今天是第四届，我肯定从今年开始，嘉年华不论是规模及受关注程度，一定更加增强。
香港特区政府对于招揽世界各地的人才采取新策略，过往香港的策略是——你觉得香港是个吸引的地方的话，欢迎你来，我们必定配合、邀请你来；从这届政府开始、从今年一月开始，特区政府对人才的态度非常清晰——我们发出很清楚的信息，要尽最大努力、想办法邀请你来，争取你们来到香港，为香港发展贡献你们的力量。
其中一个标志项目是我们推出了约三个月的「高才通」（高端人才通行证计划），是个面向人才、以人才为目标的全新概念。一种目标是高薪人才，过去一年收入超过港币二百五十万，就可以透过「高才通」来香港；另一种是看学历，如果你从世界百强大学毕业，不管有没有工作经验都可以来，经验不足的我们设每年一万名的限额。计划推出约两个半月后，我们就接获超过17 000宗申请，已经批出逾10 000宗，当中很多已经取得签证，也有一部分已经抵港。我相信很多都会投身于创新企业，为香港的经济增长添加动力。
除了「高才通」外，刚才我也向戴总和赵磊介绍了「人才清单」。目前香港的「人才清单」包括13种行业，企业聘请这方面的海外人才不需要证明在本地招聘困难。我们正在检讨及扩大「人才清单」的范围，预计在未来一两个月推出新的「人才清单」，为企业在招揽人才方面提供更多便利，让香港更发光发亮。
再次感谢主办机构邀请我到来，我相信今年定当是非常成功、让人期待的嘉年华，感谢大家！
完
2023年4月1日（星期六）
香港时间11时40分
香港时间11时40分