雇主满意本地毕业生工作表现
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整体而言，约98%的受访雇主满意学士学位毕业生的工作表现，其中约78%的雇主更表示颇满意或非常满意。另外，约97%的受访雇主满意副学位毕业生的工作表现，其中约68%的雇主更表示颇满意或非常满意。
问卷主要收集雇主对毕业生在九个范畴表现的意见，分别为语文能力（中文及英文）、数字运用能力、资讯科技知识、分析及解决问题能力、工作态度、人际技巧、管理技巧、工作所需的专业知识，以及时事知识和自学能力。调查结果显示，雇主认为在这九个范畴中，工作态度最为重要。
二○一九年学士学位毕业生表现较理想的范畴依次为工作态度、资讯科技知识、语文能力及人际技巧。他们在所有九个主要范畴的表现评分，在5分制评核制度中均取得3.50分以上，表示他们的表现较「一般达到雇主的标准要求」为佳；而毕业生的整体工作表现则获得3.74分，表示他们已达到甚至偶或高于雇主要求的标准，这分数亦是历年调查中最高。
二○一九年副学位毕业生的整体工作表现取得3.55分，同样是各轮调查中的最高得分。他们在九个主要范畴均取得高于3.01分的表现评分，反映他们的表现较「一般达到雇主的标准要求」为佳。副学位毕业生表现较理想的范畴依次为工作态度、资讯科技知识、人际技巧及工作所需的专业知识。
调查亦搜集雇主对如何加强行业与院校合作的意见，以及了解他们是否愿意参与这些合作计划。超过一半的受访雇主认同需加强行业与院校合作，并愿意为专上学生提供工作实习或职前训练。
今次调查于二○二一年第四季至二○二二年第二季以问卷形式进行，对象为相关毕业生的雇主，包括私人和公营机构。调查收回超过1 200间公司、机构及政府政策局和部门逾1 500份有效问卷，涵盖超过1 400名本地学士学位毕业生和近170名本地副学位毕业生。
教育局自一九九八年进行有关调查以追踪毕业生的质素及雇主的意见，今次调查为第九轮，详情载于自资专上教育资讯平台网页（www.cspe.edu.hk/content/resources-surveys）。
完
2022年11月28日（星期一）
香港时间12时15分
香港时间12时15分