公务员事务局局长勉励非华裔实习生装备自己开创未来（附图）
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杨何蓓茵说：「政府一直透过不同途径促进不同族裔人士均享有平等机会，并致力协助非华裔人士融入社会。作为全港最大的雇主，我们一直致力在公务员团队中推广平等就业机会。」
「为此，公务员事务局自二○一九年起推出为非华裔学生而设的实习计划，协助他们累积工作经验和提升就业竞争力，并希望实习经验能加深他们对政府运作的认识，令有志之士毕业后加入政府，与我们一起服务市民。」
政府不时就各公务员职系的中文语文能力入职要求进行检讨，并在合适的情况下调低有关要求，使相关公务员职位的中文语文能力要求不高于工作所需，让非华裔人士与其他申请人一样在申请政府职位时享有平等机会。
实习计划至今已有超过100名非华裔大专学生参与，包括今年参与计划的28名学生。他们获安排到不同决策局和部门进行为期约八星期的实习，当中部分实习工作需要实习生运用非华裔语言和对非华裔文化的认识，向非华裔社群提供服务。
Gurung Pragyanraj在社会福利署的综合家庭服务中心实习。除协助办公室的日常运作外，他也协助举办不同活动供服务使用者参加。他说与服务使用者交流的过程中，既可以扩阔视野，亦获得难以在日常生活中得到的体验。
另一位实习生Bibi Safiyan在民政事务总署种族关系组协助推广和宣传工作，包括到不同学校举行讲座和在社区进行巡回展览，加深学生和社区人士对非华裔社群的认识。实习经验令她更有自信，对自己未来的发展方向更清晰。
此外，不少参与实习计划的同学均认同这次实习经验让他们发挥所长，服务市民之外，在公务员的指导下完成工作，令他们更了解政府运作，也丰富个人成长和工作经验，有助他们认清未来工作路向。
完
2022年8月24日（星期三）
香港时间18时45分
香港时间18时45分
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