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二○二二至二三年度公务员薪酬调整方案
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  公务员事务局今日(七月五日)向四个公务员中央评议会的职方提出在二○二二至二三年度为高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员的薪酬划一上调2.5%,生效日期追溯至二○二二年四月一日。

  公务员事务局发言人说:「作为政府的骨干,公务员团队有责任全力支持政府施政工作。本届政府十分重视与公务员团队的合作,亦期望公务员团队继续秉持专业、高效的精神履行职责,不负市民的期望。政府十分理解公务员同事对于今年处理公务员薪酬调整工作时间表的关注。公务员薪酬调整亦会影响非公务员合约雇员,以至政府资助机构所收到的资助金拨款及其员工薪酬。因此,政府决定大幅压缩工作时间表,并于今届行政会议的首次会议上,处理公务员薪酬调整事宜。」

  发言人续说:「香港过去一年面对复杂的经济环境。二○二一年香港经济复苏,但今年第一季本港经济在第五波疫情下受挫。虽然近月营商气氛及就业情况有改善,但整体经济仍存有不确定性。考虑过往一年生活成本上升、经济状况的变动、政府的财政状况、二○二二年三个薪金级别的薪酬趋势净指标全为正数,以及各级公务员均积极投入抗疫等情况,行政长官会同行政会议在平衡了所有相关因素后,提出了划一加薪2.5%的调整方案。」

  行政长官会同行政会议会按既定机制并考虑职方的回应,并就二○二二至二三年度公务员薪酬调整作出决定后,政府会尽快提交建议予立法会财务委员会考虑。
 
2022年7月5日(星期二)
香港时间14时38分
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