跳至主要内容

疫情下输入护理员纾缓人手短缺的有时限措施
********************
  劳工处今日(三月一日)宣布,政府即日起有时限地放宽护理业界通过「补充劳工计划」(计划)输入护理员的部分规定,为期三个月,直至五月三十一日为止。
 
  劳工处发言人说:「在2019冠状病毒病第五波疫情冲击下,香港至今已有数百间安老院和残疾人士院舍有院友确诊,对护理服务的需求激增,与此同时却有越来越多护理员染疫,使前线人手更形紧绌。」
 
  「为纾缓护理业界人手短缺的严峻挑战,政府决定在上述三个月期间,容许业界省却在计划下先进行四星期本地招聘的步骤、因应院舍的需要弹性批准输入护理员的数目,以及暂缓就每宗申请谘询劳工顾问委员会的安排,加快审批以解燃眉之急。此外,津助院舍也可按照相同规定申请输入护理员。所有申请院舍仍须遵守计划的其他规定。」
 
  安老院和残疾人士院舍可浏览劳工处网页(www.labour.gov.hk/tc/form/eform/sld/note/EF0601/content.htm),参阅「补充劳工计划」的资料及下载申请表。如有查询,可致电「补充劳工计划」热线(2150 6363)。
 
  同时,为全力应对新一波疫情,社会福利署(社署)紧急向内地直接聘用1 000名临时合约照顾员,聘用期三个月,从而增补人手,为在社区隔离设施及院舍内的确诊或怀疑确诊长者、残疾人士和幼儿提供适切照顾。社署已委约劳务机构进行招聘,特区政府亦已请求中央协调内地相关部门提供便利,加快审批申请。
 
  一如既往,安老院和残疾人士院舍可透过劳工处的就业服务招聘本地雇员。劳工处的「互动就业服务」网站设有安老及复康服务业专题网页(www.jobs.gov.hk/0/tc/JobSeeker/jobsearch/quickview/careservices/)罗列相关的职位空缺,方便求职人士浏览。求职人士亦可向劳工处的电话就业服务中心及各就业中心查询相关职位空缺及获取就业服务。电话号码载于www.jobs.gov.hk/0/tc/information/ourservices/jobcentres
 
  劳工处发言人续说:「香港当前疫情非常严峻,我们呼吁社会各界齐心协力,共同应对疫情。」
 
2022年3月1日(星期二)
香港时间10时25分
即日新闻