政府呼吁雇主体谅雇员受疫情影响及作弹性工作安排

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　　因应2019冠状病毒病疫情的最新情况，政府今日（一月十三日）呼吁雇主按机构运作需要，就雇员的工作安排作出弹性处理，并在可行的情况下考虑安排雇员无需返回工作地点办公，而是留在家中工作。这有助维持良好的劳资关系及减低疾病传播的风险，其间雇主应视乎最新情况检视有关工作安排。

　　此外，政府呼吁雇主体恤和谅解雇员在疫情下面对的实际困难，并尽量为他们提供便利，例如采用较宽松和具弹性的方法，在小学、幼稚园、幼儿中心等暂停面授课堂期间处理有需要在家照顾学童及幼儿的雇员的假期申请，或在可行情况时考虑安排雇员在家工作。政府亦鼓励雇主与需要接受强制检疫或强制检测的雇员保持良好沟通，协商工作安排，包括让有关雇员放取有薪假期，或在可行情况下容许雇员在办公室以外地点工作。

　　因应2019冠状病毒病的情况，劳工处已就雇主和雇员在《雇佣条例》下的相关责任和权利制定参考资料，市民可透过劳工处网站（www.labour.gov.hk）参阅相关资讯。

完

2022年1月13日（星期四）
香港时间18时45分

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