二零二一年三月工资及薪金总额统计数字
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根据政府统计处今日（六月二十五日）公布的数字，在统计调查中包括的所有选定行业主类，以名义工资指数计算，二零二一年三月的平均工资率较上年同期上升0.9%。按年升幅较二零二零年十二月份录得的升幅（1.0%）低。
在二零二一年三月，约50%公司的平均工资率较上年同期上升，47%公司的平均工资率较上年同期下跌，其余3%公司的平均工资率与上年同期相若。
扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，在统计调查中包括的所有选定行业主类，二零二一年三月的实质平均工资率较上年同期下跌0.6%。
薪金总额统计方面，在统计调查中包括的所有行业主类，二零二一年第一季的就业人士名义平均薪金指数较上年同期上升0.7%。按年升幅显著低于二零二零年第四季录得的升幅（1.8%）。
扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后，二零二一年第一季的就业人士实质平均薪金较上年同期下跌0.5%。
工资率包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红。薪金总额除包括工资率的组成部分外，还包括发放给员工的其他非经常性薪酬开支，例如非固定发放的花红和超时工作津贴。因此，薪金总额统计数字的按季变动，会受实际工作时数及支付花红及补薪的时间所影响，而出现较大变动。
各行业的变动
名义工资指数方面，在二零二一年三月，大部分包括在统计调查中的行业主类均录得按年升幅，由0.5%至2.8%不等。但个人服务业和运输业则分别录得0.2%和2.1%的按年跌幅。
实质工资指数方面，在二零二一年三月，进出口贸易、批发及零售业、运输业、住宿及膳食服务活动业和个人服务业录得介乎0.6%至3.5%不等的按年跌幅。然而，制造业、金融及保险活动业、地产租赁及保养管理业和专业及商业服务业仍录得按年升幅，由0.1%至1.3%不等。
表1载列了二零二零年三月至二零二一年三月各选定行业主类的名义及实质工资指数的按年变动。
就业人士名义平均薪金指数方面，在二零二一年第一季，在统计调查中包括的各个行业主类所录得的按年变动不一。当中，污水处理、废弃物管理及污染防治活动业、资讯及通讯业、金融及保险活动业、地产活动业和专业及商业服务业录得介乎1.1%至2.1%不等的按年升幅。另一方面，制造业、进出口贸易及批发业、零售业、运输、仓库、邮政及速递服务业、住宿及膳食服务活动业和社会及个人服务业则录得介乎0.3%至8.2%不等的按年跌幅。
实质平均薪金指数方面，在二零二一年第一季，大部分包括在统计调查中的行业主类均录得按年跌幅，由0.1%至9.3%不等。只有金融及保险活动业和污水处理、废弃物管理及污染防治活动业例外，该两行业分别录得0.1%及0.9%的按年升幅。
表2载列了二零二零年第一季至二零二一年第一季各选定行业主类就业人士名义及实质平均薪金指数的按年变动。二零二零年第一季至二零二一年第一季经季节性调整的就业人士名义及实质平均薪金指数的按季变动列于表3。
评论
政府发言人表示，整体工资在二零二一年三月以名义计算继续按年上升，但上升速度轻微减慢至超过十一年以来最低。扣除通胀后，实质整体工资转为按年下跌，这是由于整体甲类消费物价指数在当月的按年升幅受政府一年前的一次性纾困措施的低基数效应影响而扩大。
包括非固定性花红及其他非经常性发放款项的就业人士平均薪金，于二零二一年第一季以名义计算的按年增长同样减慢至逾十一年以来最低。大部分主要行业以名义计算的就业人士平均薪金以较慢的幅度上升或继续下跌。其中，运输、仓库、邮政及速递服务业，以及住宿及膳食服务活动业的就业人士平均薪金继续显著下跌。同时，社会及个人服务业的就业人士平均薪金转升为跌，这是由于集中在这个行业的资助机构有些在去年同期实施薪酬调整及发放补薪，导致比较基数较高所致。
政府发言人补充，劳工市场的压力最近已逐步纾缓，并将随着经济持续复苏进一步纾缓，尤其若本地疫情继续受控。这应会为整体收入情况提供支持。然而，由于不同行业的复苏步伐不一，部分行业的收入情况或需较长时间才能改善。政府会继续密切留意有关发展。
其他资料
工资指数及就业人士平均薪金指数是根据政府统计处按季进行的劳工收入统计调查结果而编制。
工资统计在概念上与薪金总额统计有所不同。首先，工资率指雇员在正常工作时间内赚取的款项，包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红，但不包括超时工作所得的收入及非固定发放的花红，而有关款项则计算在就业人士平均薪金总额内。其次，各行业的就业人士平均薪金指数是该行业所有就业人士赚取的收入的平均数，因此，指数变动会受工资率、工作时数及该行业职业结构转变的影响。相反，各行业的工资指数则是把接连两次统计期的职业结构保持不变，只纯粹反映工资率的变动。换言之，工资指数反映劳工价格的变动。再者，工资指数只涵盖督导级及以下的雇员（即不包括经理级与专业雇员），而就业人士平均薪金指数则涵盖各阶层的雇员，及经常参与机构单位业务的在职东主。由于薪金总额统计与工资统计在概念上及点算上均有所不同，就业人士平均薪金指数与工资指数的变动不一定一致。
读者亦应注意，实质工资指数与就业人士实质平均薪金指数是根据不同的消费物价指数而编制的，以配合该两项指数所分别涵盖的职业范围。具体来说，综合消费物价指数作为总体消费物价指数，是适用于涵盖所有职业阶层员工的薪金总额的平减物价指数。至于甲类消费物价指数，作为较低开支组别的消费物价指数，则适用于涵盖督导级及以下职业阶层雇员的工资的平减物价指数。
薪金总额及工资统计的详细分项数字载在二零二一年三月份《工资及薪金总额按季统计报告》内。用户可以在政府统计处的网站（www.censtatd.gov.hk/tc/EIndexbySubject.html?pcode=B1050009&scode=210）下载该刊物。
有关工资及薪金总额统计数字的查询，请与政府统计处工资及劳工成本统计组（一）联络（电话：2887 5550或电邮：wage@censtatd.gov.hk）。
完
2021年6月25日（星期五）
香港时间16时30分
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