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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（四月二十八日）出席第八届全港杰出职安健员工嘉许计划颁奖礼的致辞全文：
各位劳工界立法会议员、各位劳工顾问委员会雇员代表、职业安全健康局的朋友、劳工处处长、各位嘉宾、朋友：
国际劳工组织把每年的四月二十八日定为「世界工作安全健康日」，以唤起国际社会对职业安全健康的关注。自二○○九年起，立法会劳工界议员、劳工顾问委员会雇员代表、职业安全健康局与劳工处，便每年合办「全港杰出职安健员工嘉许计划」，以响应「世界工作安全健康日」，并表扬各行各业致力推动本地安全文化的优秀员工。计划至今已踏入第八届。
我欣悉今年的嘉许计划得到各界热烈支持，共接获来自190间机构、企业、工会总共480人的参与。提名机构亦涵盖广泛的行业，显示不同行业也愿意以实际行动去保障雇员的职安健。
事实上，经过雇主、雇员、各持份者和政府多年来携手推动职安健文化，本港近年的职安健表现持续得到改善。过去十年，职业伤亡个案由二○○六年的46 937，下降至二○一五年的35 852宗，跌幅为23.6%；而每千名雇员的职业伤亡率则由18.4减至12.1，减幅为34.5%。
在工业意外方面，数字则由二○○六年的17 286宗，下降至二○一五年的11 497宗，跌幅为33.5%。而千名工人意外率亦由31.5跌至18.4，跌幅为41.7%。
在建造业方面，随着近年多项大型基建工程陆续展开、大量旧楼进行维修工程，以及预计建造业将继续蓬勃发展，建造业的工作人数有显著上升：二○一五年地盘工人的数目达95 000多人，较二○一○年的55 000多人增加72%。至于建造业的意外数字方面，在二○○六年，每千名工人意外率是64.3（共3 400宗），即每16名工人便有一人受伤。到了二○一五年，每千名工人意外率为39.1（共3 723宗），即每26名工人便有一人受伤。虽然整体意外数字上升了9.5%，但由于工人人数亦大幅增加，故此意外率实质下降39.1%。
纵使本港近年的职安健表现持续改善，但我们不能掉以轻心，因为人力资源不单是香港经济赖以成功的基石，更是社会最珍贵的资产。每一宗工伤事故，不单雇员受损，雇主以至整个社会都要付出代价。
以二○一五年为例，劳工处处理涉及超过三天病假的雇员补偿呈报个案共38 928宗；有关的补偿金额超过十五亿二千万港元；损失的工作日数超过238万日；每宗个案的平均补偿额约三万九千港元，而每名因工受伤雇员大约损失61个工作日。
有见及此，劳工处会继续透过执法、宣传和教育，积极提升职安健水平以求减少职业伤亡个案。
建造业是一个高风险的行业，意外数字一向偏高，而性质亦比较严重。在二○一五年有19宗建造业的死亡意外，比二○一四年的20宗下降一宗。在这19宗意外中，九宗个案（47%）为工人从高处堕下，三宗个案（16%）为遭堕下的物件撞击及三宗个案（16%）为触电。
政府注意到今年至四月中已发生了六宗致命工业意外，当中五宗是在建筑地盘发生，另外一宗是在废物转运站发生。在五宗建造业致命工业意外中，四宗涉及高处工作。故此，劳工处今年仍然会高度重视建造业的工作安全，尤其是涉及高处工作安全。
鉴于建造业的职安健情况，劳工处已加强巡查及严厉执法。除了每年进行五万多次经常性的地盘巡查外，劳工处会不时针对高危工序，例如高处工作、电力工作、吊运操作及海上建筑工程等进行特别执法行动，一经发现违反工作安全规定，会即时按情况向承建商发出「敦促改善通知书」或「暂时停工通知书」及提出检控，而不会先作警告。
在二○一五年，劳工处在特别执法行动中共发出421张「暂时停工通知书」，884张「敦促改善通知书」，检控数字则为731宗。劳工处会继续进行特别执法行动，以遏止违反工作安全规定的作业。此外，面对建造业职安健的挑战，劳工处会争取从源头控制工作危害，预防系统性的意外。
我常说，职安健工作向来也充满挑战。因此，我恳切呼吁雇主一定要做好风险管理，而雇员则不要贪一时方便，要紧记做足安全措施。我亦衷心祝愿雇主和雇员一起，共建和谐劳资关系，确保安全健康工作环境，同心推动香港社会和经济稳步向前。多谢。
完
２０１６年４月２８日（星期四）
香港时间２０时５０分
