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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（四月七日）到访劳工处在湾仔东港岛就业中心举行的广播业专题招聘会后，就亚洲电视（亚视）前员工申请破产欠薪保障基金事宜与传媒的谈话内容：
劳工及福利局局长：我们安排这个特别的招聘会，有300个广播界的职位，由六间传媒机构提供，我们相信部分可能对前亚视员工有帮助。我们於三月二十二日在荃湾举办了一个类似的招聘会，反应也不错，有五十多位前员工前往了解（求职）机会或资讯等。今早也有部分亚视前员工前来，招聘会到下午四时，希望可以帮到更多人。
今天最重要的发展，除了这个招聘会帮助就业之外，劳工处会在今天下午就第一批申请破产欠薪保障基金的前亚视员工，已完成处理二十五个申请，支票也会即时在今天下午邮寄予这二十五名员工。整个处理破欠基金申请的程序，我们是加快了速度，也「破格」在特殊情况下特事特办，体恤他们的困难。临时清盘人德勤在上周已提供了123名前员工的个案资料。他们已核实了「出粮」纪录、工资纪录、强积金等等。劳工处同事正全速处理，其中114名是有申请破产欠薪保障基金的特惠款项。我们现在完成处理的25宗（个案）是已经完成核实资料的，我们在今天下午会发出支票，最快明日下午会收到支票，可以尽快过户，帮助他们解决燃眉之急。劳工处同事一定会竭尽所能，用弹性、灵活的方法去协助员工。我们亦敦促德勤，要尽早向我们提供资料。我们亦与有关的强积金信托人联络，要求他们尽快提供强积金的资料，让我们可以尽早处理收到的420个前亚视员工就破产欠薪保障基金特惠款项的申请。我们会分批处理，一经证实（资料）妥当，便会发放特惠金。
记者：现在员工平均能获得多少个月的工资？金额是多少？
劳工及福利局局长：我们不便透露个人资料。但基本上合资格的，例如他有两个月的欠薪、代通知金、以及其他劳工权益保障、遣散费等，按法例所容许，《破产欠薪保障条例》授权劳工处发放特惠金，全部合资格的我们都会按法例处理。
记者：现在有没有时间表去跟进个案？你说「尽快」……
劳工及福利局局长：程序是这样的，因为法庭有临时清盘令，德勤无形中会负责整个前亚视的运作，员工的所有资料也是由他们掌控。我们一定要和德勤联络，而德勤一定要核实所有资料：出粮纪录、雇佣纪录，以及假期、欠薪、强积金信托人的资料等，劳工处同事如核实所有资料无误后，会即时发放（特惠款项）。视乎德勤何时能向我们提供资料，我们有紧密的联系。上周已收到共123个，其中114个是申请破产欠薪保障基金。我们今日下午会有第一批25个（获发支票），其余希望会陆续在核实资料无误后可以发放。员工已等了很久，我们应该要弹性处理，特事特办，以员工的最大利益为依归，去处理事件。
记者：但始终也要等待德勤提供资料，劳工处是否处於一个被动的状态？
劳工及福利局局长：法例规定是如此，并非被动。所有资料一定要由临时清盘人核实，我知道清盘人也做了很多工夫，在短时间内向我们提供了123个（个案资料）。希望他们能尽快提供余下的资料。一旦收到余下的资料，我们会即时处理，希望能尽快，如个案获批便立即发放支票。
记者：有团体批评劳工处在处理这些程序时「慢半拍」，是否觉得这些评论不公道？
劳工及福利局局长：因为他们不明白整个程序。大家也是焦急的，我们也很焦急，我们也很关心员工。亚视的事件是很特殊的事件。很多员工亦已经折腾了很久，我们亦替员工感到焦急。所以我们觉得应该尽可能在框架内一定要最大的弹性。所以今天25宗（申请）批出后，我们即时发放支票给他们，让他们可以即时取得特惠款项。其余（的申请）资料一旦齐备，我们便即时会处理，因为若资料不齐备，便要「来来回回」问德勤取资料，资料全在德勤手上，不在我们这边。员工申报后，我们要核实资料，一定要找原始资料去核实，这一定要透过临时清盘人，希望大家明白。
记者：其实这两个月见到亚视遣散了很多员工，关键旅行社又「执笠」，今季失业率会否上升？传媒行业也有冻薪、减薪，失业率要上升的话，主要源头会否是这些行业呢？
劳工及福利局局长：最近的一连串事件也是我们关心、关注的，这些始终是个别事件，暂时来说是这样，但我们不能掉以轻心，因为外围环境亦是很不稳定，特别在访港旅游方面的确是面临很大的挑战，零售业也受到很大的影响。所以我们不能够掉以轻心，我们会密切留意劳动市场的情况。本地消费仍然是健康、强劲的；整体的劳工市场仍是稳健的，但酒店、饮食和零售方面的确是有影响的。零售方面最新的数字，就上一季来说，我也说过，是比去年同期上升了零点五个百分点，若你说住宿的，即酒店业等等，是升了一点八个百分点。这是同期的比较，即与一年前的同期去比较。另外，我们亦要留意零售业。虽然如此，零售和饮食业仍然有大量空缺，这是香港经济操作的实际情况，仍然是有些行业可能是收缩，有些是开展新的行业，整体来说，现在的市场仍然是可以的，但我们不能掉以轻心。
记者：（亚视临时清盘人）提交了123份（前亚视员工的）资料予你们，今天处理了25份，仍有约100份，何时可完成处理？
劳工及福利局局长：我们一完成核实资料，便会即时发放（特惠款项），我们不会拖延的。因为据劳工处以往的经验，九成的破产欠薪保障基金的申请，虽然劳工处有服务承诺是所有资料收齐了，当中没有「拗撬」的话，最迟十个星期内一定会发放。但就我们过往的实际经验，我们有九成（的个案）是在四至五个星期内可以做到。你看今次，我们上星期才收齐那114个（已提交破欠基金申请的）员工（的资料），有些是今个星期才收到。我们已经即时把没有问题的抽出来，即时发放（特惠款项）。那些没有问题的，便即时发放，不会等。完成处理两个、三个申请，我们也即时发放支票。可以帮到一个员工，便帮一个。
记者：有什么实际的方法可以加速？
劳工及福利局局长：一定要德勤提供的资料要齐全，因为所有的（资料）源头是在德勤，而非在劳工处。我所指是要有原始资料，德勤要取得所有电脑（资料）和人事部的档案，因为我们没有可能有所有档案，如果德勤查过所有资料无误，我们一定会即时发放（特惠款项）。以往经验显示，有些清盘个案如果雇主合作，临离开前签妥无力偿还债项的文件、确保员工出勤纪录、超时工作、「补水」等。今次的个案并没有这种情况，所以德勤既然是由法庭委任，它是最重要的。德勤到现时亦相当合作，我们亦明白它有很多工作要做，我们希望跟德勤继续联系，为亚视前员工的福祉为依归，尽快处理。
记者：很多亚视前员工希望收取所有工资，有很多人被拖欠两个月工资或以上，其实他们取回工资、代通知金的机会怎样？
劳工及福利局局长：法例规定代通知金是一个月工资，另外欠薪最高额是35,000元，是有规限，总之不超出上限，我们一定会给足上限。当然有些不能给足，因为这是特惠款项，很多人误解破产欠薪保障基金是赔偿基金，其实这是一个特惠款项基金，是解燃眉之急、是「及时雨」，大家要明白它的作用。
记者∶今日批出了多少款项？
劳工及福利局局长：我们很难提供个别的数字。
记者∶总额是多少？
劳工及福利局局长：总额大约是90多万元，接近100万元。
记者∶局长是否了解有关非法转移亚视片段的情况？
劳工及福利局局长：据我理解，警方已回应传媒查询，案件现时交由大埔警区作盗窃案跟进。
记者∶会否考虑工联会邓家彪的建议，如果亚视有能力，应先偿还员工欠薪，然后才偿还政府的款项？政府会否接受这做法？
劳工及福利局局长∶这不是我们是否接受的问题，实际上有关德勤的情况及亚视的前路，高等法院在四月十三日会有有关清盘令的聆讯，我们没有等待至四月十三日，今日已发放（特惠款项），这是一个很特殊、很灵活的做法，是以员工利益为依归。
完
２０１６年４月７日（星期四）
香港时间１８时０７分
