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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（九月二十一日）出席《见习限耆》慈善首映夜的致辞全文：
麦建华博士（香港耆康老人福利会主席）、陈坤耀教授（香港耆康老人福利会副会长）、黄鸿秀小姐（华纳兄弟影片公司国际发行部香港／中国、亚洲区市场宣传推广经理）、各位赞助机构的代表、各位嘉宾、朋友：
我非常荣幸能够出席香港耆康老人福利会（耆康会）成立三十八年来的第一个慈善首映。今晚亦是《见习限耆》（The Intern）这部荷里活电影的全球首映。耆康会的仝人、友好，能够成为全球首批欣赏这部演员阵容强劲的电影的人士，足见社会各界的重视和支持。
在此，我感谢邀请耆康会合办今次慈善首映的华纳兄弟电影公司，以及多个赞助机构，透过支持今晚的善举，履行企业社会公民责任，推动改善长者的福祉。
特区政府对耆康会致力为长者提供多元化、优质服务的工作，一直深表认同。现时，耆康会辖下共有二十九间服务单位，包括院舍、日间护理中心、综合家居照顾服务和长者活动中心等，每日服务逾28 000人次。其中的二十三个服务单位，于二○一五至二○一六年，获社会福利署的预算资助额超过二亿八千万元，是劳工及福利局和社会福利署坚实的合作伙伴。
近年，耆康会大力推动长者的再培训和就业，与特区政府提倡积极乐颐年，希望吸引有意就业的中高龄人士重投劳动市场的政策方针，一脉相承。
统计处的调查显示，在五十至六十四岁的较早退休人士组群中，有百分之五受访者表示如有合适的工作机会，会愿意工作。而随着人口老化，本港的劳动人口会由二○一八年约370万下降至二○三五年的约350万，因此有需要释放更多潜在劳动力，包括中年人士或过早退休长者的劳动力。
就此，劳工处正透过宣传及教育活动，鼓励雇主采纳对长者友善的就业雇佣措施。为推动雇主提供更多相关的工作机会，劳工处的「中年就业计划」的涵盖范围，已由原先只限每星期工作至少三十小时的全职工作，扩展至每星期工作十八小时至少于三十小时的兼职职位。雇主可就每名按「中年就业计划」聘用的雇员，于完成计划下的在职培训后，申请每月最高三千元的培训津贴，为期三至六个月。
正如电影的宣传口号「Experience never gets old」（经验是永不过时的履历）点出，中高龄人士所拥有的宝贵经验和生活智慧，不但不会过时，更是千金难买的无价宝，值得我们整个社会的珍惜和重视。
最后，我希望大家今晚有一个愉快和充满睿智的晚上，亦祝愿耆康会会务蒸蒸日上。多谢。
完
２０１５年９月２１日（星期一）
香港时间１９时１１分
