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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（九月十一日）出席职业安全健康局「第十四届香港职业安全健康大奖」分享会暨颁奖典礼的致辞全文：
黄天祥主席（职业安全健康局主席）、各位嘉宾、各位朋友：
我很高兴出席一年一度的「香港职业安全健康大奖」颁奖典礼，嘉许在推动职安健方面有杰出表现的机构外，亦支持这个分享职安健成功经验的跨界别平台。
「香港职业安全健康大奖」是职业安全健康局（职安局）、劳工处和十四间机构合办的大型职安健推广活动，至今已踏入第十四个年头。我衷心感谢各主办单位，以及多个商会、工会、支持机构，多年来对这项活动的参与。今年活动设有九个类别的奖项，共接获414个项目参加，足见各行各业对职安健的重视。
人力资源既是香港经济赖以成功的基石，更是社会最珍贵的资产。事实上，每一宗工伤事故皆造成一个全输的局面，雇员、雇主以至整个社会都要付出代价。在二○一四年，劳工处处理涉及超过三天病假的雇员补偿呈报个案共39 592宗，有关的补偿金额超过14亿7,000万港元，损失的工作日数超过232万日，每宗个案的平均补偿额约37,000港元，而每名因工受伤雇员大约损失59个工作日。
在建造业方面，二○一四年，劳工处处理涉及超过三天病假的雇员补偿呈报个案共3 517宗，有关的补偿金额超过4亿3,000万港元，损失的工作日数超过53万日，每宗个案的平均补偿额约120,000港元，而每名因工受伤雇员大约损失151个工作日；餐饮服务业方面，2014年涉及超过三天病假的雇员补偿呈报个案共6 393宗，有关的补偿金额超过1亿港元，损失的工作日数超过23万日，每宗个案的平均补偿额约16,000港元，而每名因工受伤雇员大约损失36个工作日。
这些数字充分说明，注重职安健既能够保障雇员雇主双方，亦可以建立正面的企业形象，加强企业竞争力，并提升整体社会的生产力。
过去多年来，在各持份者和政府部门通力合作下，香港特区的整体职业安全表现持续改善。职业伤亡个案在过去十年下降约15%至二○一四年的37 523宗；而每千名雇员的职业伤亡率则减少逾28%至12.8。当然，我们将继续努力，不会掉以轻心。
由於建造业的致命个案数字及意外率均居各行业之首，餐饮服务业则是意外数目最多的行业，因此，劳工处一直都特别关注这两个行业的职业安全情况。
虽然整体职业伤亡个案持续减少，但今年已发生了14宗致命工业意外，其中11宗发生在建筑地盘，情况令人关注。故此，劳工处会继续密切注视建造业的工作安全，尤其是涉及大型基建工程的地盘及装修维修工作；并透过巡查执法、宣传推广及教育培训，保障在职人士的职安健；亦会继续进行日常巡查及特别执法行动，以监察业内人士的安全表现。
由於不少职业受伤及死亡个案均涉及高处工作，故劳工处与职安局於二○一三年推出「中小型企业流动工作台资助计划」，资助中小型企业购买符合安全规格的流动工作台，以减低工人从不适当的梯具堕下的风险。截至今年八月底，职安局已批出超过2 300宗申请，超过26 400名工人可受惠。因应业界的意见，劳工处联同职安局在今年四月下旬扩大这计划，进一步资助中小型承建商购买轻便工作台，包括梯台和功夫。我们已共收到超过2 200宗申请（同一宗申请，申请者可单一或同时申请上述两种轻便工作台），如全数获批，可令超过26 600名工人受惠。资助计划自推出以来，广受业界欢迎，成功加强工人对离地工作的安全意识。劳工处下一步的工作，是与各持份者合作深化计划的成效，进一步推动使用安全器具进行离地工作。
劳工处亦联同职安局为装修及维修业推出了一个「职安健星级企业－装修及维修业安全认可计划」，向业内的中小型承建商提供安全培训、资助购买防堕设施及进行安全审核，以协助业界提升职安健水平。我们并与保险业合作，向获安全认可的竹棚架承建商提供雇员补偿保险费最高半价优惠。职安局亦设立「职安健星级企业名册」，协助业主识别注重职安健的装修及维修承建商，保障工程的安全。
另外，劳工处亦十分关注从事户外工作的工人在夏天时候的职安健，近年亦正加强於夏季巡查中暑风险较高的建筑地盘及其他工作地点；并於今年六月去信全港主要建造业承建商，促请他们加强工作安全措施，以消除或减低其工人在建筑地盘中暑的风险。劳工处亦於近期发出的「职安警示」中，提醒包括雇主及承建商等人士，就户外使用电器设备，采取足够的保护措施，以防止电力危险；又向职业司机推广预防中暑等职安健信息。
最后，我衷心祝贺各得奖机构，并希望大家能借镜彼此的优良作业模式，共同提升业界的职安健文化，使员工能在更安全的环境下工作。祝大家工作平安。多谢各位。
完
２０１５年９月１１日（星期五）
香港时间１８时００分