＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是政务司司长、西九文化区管理局董事局主席林郑月娥今日（七月二十一日）就委任西九文化区管理局行政总裁会见传媒的答问全文：
记者：会上委员是否都非常之认为有需要有一个有运输及房屋背景的人士出任西九文化区管理局的行政总裁，是否比有文化或艺术概念更加重要呢？
政务司司长：首先我想在这里重申，无论哪位人士担任西九文化区（管理局）的行政总裁，西九文化区是香港一个最重要的文化项目，这个一定不会改变。特区政府对于西九文化区的承担亦不会改变。
在我们年初进行招聘的时候，我们都知道不容易在这个时候找到一位行政总裁，能够完全在各方面都满足到一个所谓最理想的人选。其实我们在招聘广告里面，都希望这个人选既当然希望有文化艺术界的经验，但亦要有管理大型项目的经验，特别是考虑到西九文化区这四十公顷的土地里面，我刚才已说了是相当复杂的，它里面亦有一些属于政府的基础设施，有一个相当庞大的综合地库，亦有和一些商业的大楼要互相配合。所以在人选方面，我们是要找一个最佳的人选，考虑到各方面的要求。
招聘委员会由我担任主席，由五位在西九文化区（管理局）董事局下面的委员会的主席作为成员，我们六个人是一致推荐栢志高先生是最适合的人选，担任西九文化区行政总裁这个职位。
记者：今次除了栢志高先生外，其实找不到其他人，有没有人apply过这个job呢？以及其实他在这方面没文化背景或相关艺术的知识时候，会否不太适合？
政务司司长、西九文化区管理局董事局主席：今次的招聘是一个全球的招聘，但招聘委员会经过了考虑在全球招聘申请的人选和我们人事顾问公司去接触过的人选，我们最终一致决定栢志高先生是最适合担任西九文化区管理局的行政总裁。栢志高先生有非常之丰富的行政和管理的经验，特别在如此大型的项目里面。而在过去九个月，他担任西九文化区管理局的营运总裁，他亦对文化艺术界的发展充满了热诚。我亦知道在未来的日子担任行政总裁，他会用更加多的时间去和文化艺术界沟通，去吸纳他们的意见，当然联同他在西九文化区管理局里面的文化艺术的专业同事去推动如此重要的文化项目。
记者：有议员引述政府官员的说法，在招聘行政总裁时遇到困难，不是太多人想申请。其实是否西九都面对超支很大压力，变了「烂摊子」，没有人肯接？由栢志高先生接任，会不会将西九变了退休高官俱乐部？
政务司司长：我就不评论议员的评论，但西九文化区的发展在过去几年，在连纳智先生的领导下，其实取得非常好的进展。所以在这里都说一句，如果今日还有人认为西九文化区的土地在「晒太阳」，我就请他们有空到来看一看。其实，很多工程都进行得如火如荼。而在今个月稍后时间，我们亦会率先开放一个苗圃公园给市民享用。所以，我完全不认同有说法指这是一个「烂摊子」。正如刚才栢志高先生（所言），我们对于这个项目充满期盼，亦相信这个项目的成功会把香港放在世界文化舞台一个更重要的位置。
当然，现在的西九文化区的发展面对一些财政上的挑战，我刚才的发言，我亦主动提过，我在七月七日出席立法会有关事务委员会（的联合小组委员会）亦向议员交代，我们需要认真去处理财政上的挑战，所以稍后的时间，我会联同董事局和栢志高先生研究我们有没有另类的其他融资方案，可以让我们更加有信心可以推动整个文化区的发展，包括我们的第三批的文化项目。
至于退休高官这个，亦不是我们考虑的因素。我们都是找一个最适合的人选去担任这个如此重要项目的行政总裁。我再强调一次，无论是由我担任主席的招聘委员会，或者刚才我们在董事局的会议上，大家都是一致同意，亦很欢迎栢志高先生成为我们下一任的行政总裁。
记者：有没有说你们的招聘条件需要有一位有艺术经验的人选，但你刚才提到栢志高其实是对艺术是充满热诚，我们亦看到过去三十年的高官的职业生涯里面，完全与艺术无关。其实今次是否改变了招聘的标准呢？以及栢志高先生有没有在全球招聘上提出申请？以及我们未来的合约条款方面会不会确保这位行政总裁一定要留任多久可以确保不需要经常性换人呢？
政务司司长：栢志高先生的委聘是三年任期。我刚才已经说过，今次招聘行政总裁是一个全球的招聘，是公开公正的，亦有不少人申请，所以我们在招聘委员会里面亦很认真地去考虑过我们收到的申请而作出这个决定，我们觉得这个决定对于在目前这个阶段要推动西九文化区的发展是一个最好的决定。事实上，今日如果你出去问一般的市民，甚至问文化界的朋友，他们第一样希望都是见到能够尽早可以落实西九文化区的一些文化项目，让文化艺术有更多可以演出的机会。这个这么重要的执行工作，将会是栢志高先生未来几年的重大挑战。
记者：栢志高会否可以确保三年（任期）都一定会做完？其他人选又有否考虑过？又考虑过几多人呢？
政务司司长：第一条题目，我当然是完全有信心栢志高先生会完成三年的任期。不过稍后可以请栢志高先生和大家谈谈他对于西九文化区的热诚及承担。
记者：其实曾德成局长是其中一位董事局成员，他现在辞任了民政事务局局长，会否影响了西九文化（区管理）局内的事宜呢？以及其他的局长，其实刚才特首没有解释为何两位局长会辞职的原因，其实你是否知道他们背后辞职的原因？
政务司司长：对于曾德成局长和邓国威局长的请辞，我是感到十分惋惜的。过去三年，我跟两位局长都是紧密合作。好像你刚才所问，曾局长是西九文化区（管理局）的董事局成员。事实上，整个文化区的发展，亦是在民政事务局（提供）支援的。在西九文化区的工作方面，曾局长亦是充满热诚的。但正如刚才所说，行政总裁这个位置一样，在政府里做事，不是一个人的，是一个团队。所以虽然新的局长，刘江华局长，以往对于我们西九文化区的工作未有一个亲身的体会，但我相信在整个董事局的协助之下，他应该很快可以上手。
记者∶三年内已经有七位问责官员离职，怎样叫市民对整个问责团队有信心？你自己会不会觉得意兴阑珊而又萌生去意呢？
政务司司长∶我完全没有你刚才形容的那种心情或者态度。完成了政改的工作之后，大家都留意到特区政府整个问责团队都是按着行政长官的要求，我们专注经济及民生工作。在政务司司长负责的范畴，我们仍然有大量的工作需要推动，包括扶贫的工作、安老助弱的工作、人口政策的工作，以及我们大家今日在这里西九文化区的发展工作，我会尽我最大努力，在我余下任期尽量推动各方面的工作。
记者：你会否觉得现在这些官员是「跳船」？以及会否觉得打击整个特区政府的管治威信？
政务司司长：整个问责团队仍然会竭尽所能，迎难而上，继续为香港市民服务。
（请同时参阅答问全文的英文部分。）
完
２０１５年７月２１日（星期二）
香港时间１９时４３分
MP4 格式
