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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（一月二十一日）出席电台节目后，就亚洲电视员工工资发放事宜及人口政策与传媒的谈话内容：
记者：现在亚视十二月的工资还未出，劳工处调查其十一月、十二月欠薪情况的进度如何？会否检控？
劳工及福利局局长：首先，十一月的欠薪，劳工处已经完成了调查工作，亦有一些员工作证，我们已经将报告提交予律政司，一得到律政司的清晰指示后，不排除再度检控其十一月欠薪。十二月的欠薪，劳工处的调查已差不多完成，亦已面见了一些员工，亦有一些愿意做证人。劳工处正整理资料，待整理好后，会征询律政司的意见看看下一步如何走。同时，较早前劳工处接触了数十位员工，他们根据《雇佣条例》第10A──因为欠薪一个月便会构成变相解雇──已透过劳工处转介个案至劳资审裁处，据我理解在二月初会进行聆讯。我们会密切留意事态发展，亦敦促亚视方面的管理层尽快处理好财政问题。我也了解他们说希望这星期能够发放十二月一半的粮，我希望他们真的尽快去做，因为我们完全理解员工面对的问题，也很同情他们。
记者：但如果一个月拖一个月亦不是办法，因为他们差不多每次也是迟一整个月才能发放上一个月的粮，其实一直是一个循环。
劳工及福利局局长：这情况是绝对不理想的，也是不可接受的。所以我们在执法角度，一定会跟得很紧，依法办事。
记者：其实会否要求亚视由下个月开始，不可以再如此不断地半个月、半个月发工资？会否予人感觉，现时一直容许拖欠工资是纵容他们、容许他们不断地只发半个月工资……
劳工及福利局局长：我们绝对没有纵容亚视。大家也记得，我们已有34张传票在两星期前发出，在一月三十日会於沙田裁判法院进行答辩聆讯。我一再强调，欠薪的最高刑罚除了是罚款35万元之余，若有关董事罪成的话，最高可判监禁三年，这刑罚是不轻的。
记者：现在有没有员工申请了破欠基金将亚视清盘？
劳工及福利局局长：暂时未有。但我们正密切留意，若员工有要求的话，我们也会尽量看看如何帮助他们。但最主要的，反而是希望亚视真的能尽快处理好财政问题。我了解到，他们向报章提及有几位人士对收购有兴趣，希望「白武士」能早点出现，能真正为其解决财政问题。
记者：局长，《施政报告》中提及释放劳动人口、延长年长人士的退休年龄时，有一句说政府会检视现行社会福利的安排会否减低年长人士继续工作的意欲。其实政府是否有考虑会减低为老人提供的福利？
劳工及福利局局长：在这阶段，这纯粹是作为一个探讨中的议题，未有一定的看法。只是说有些福利可以看看是否要作进一步的调校，令长者可以有动力出来工作呢？举个例子，例如现时在六十岁以下的健全人士，他们要领取综援的话，需要参加自力更生综合就业援助计划，即是尽量协助他们找工作。像这些的，将来是否可以考虑给这些长者一点动力？这纯粹是一个探讨，未有一个既定的看法。
记者：是否意味「生果金」将有调校或修改？
劳工及福利局局长：「生果金」是完全不同的。因为随长者生活津贴推出以后，「生果金」在香港要七十岁以上才可申请，已经是纯粹只计算年龄，与其他因素完全没有挂钩，甚至资产、入息审查也不存在，那纯粹可以说是为了敬老，所以「生果金」并不是我们要考虑的问题。
完
２０１５年１月２１日（星期三）
香港时间１７时４４分
