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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（一月十六日）出席电台节目后，就亚洲电视员工工资发放事宜、退休保障及输入外劳与传媒的谈话内容：
记者：有关亚视欠薪的问题，你刚才也说过不断检控都不是解决的办法，之后的后续会如何处理？继续调查欠薪还是有些什么更加多可以做？
劳工及福利局局长：劳工处一定会从保障雇员权益方面出发，是会执法的，所以你看到我们已就七月至九月的欠薪发出传票，今个月三十日就会在法庭进行聆讯答辩。另外，就十一月的欠薪，劳工处亦已进行调查和有证人，我们已经将个案转介给律政司，等待律政司给予意见之后，就会依法跟进。另外就十二月的欠薪，劳工处正在调查，亦正整理资料，以便稍后与律政司跟进应该如何处理。但最重要是公司须在源头处理财政问题，确保有足够资金出粮予员工。我理解（亚视管方表示）在下星期希望能够出十二月上半个月的欠薪，我希望他们能够真的做得到。
记者：就十一月的欠薪，在完成搜证后，何时做检控的工作？
劳工及福利局局长：律政司现正审视该个案，一收到律政司的指示，如果律政司认为有足够证据进行检控，我们一定会提出检控，像七月至九月的欠薪一样。
记者：现时发出了多少张传票给亚视？
劳工及福利局局长：到现时为止，共已发出三十四张，是有关七月至九月的欠薪，会于今个月底三十号在沙田裁判法院进行答辩。
记者：想问局长，有关CY在《施政报告》中批评港独，想问其实你觉得CY在《施政报告》中批评，是否恰当？是否纯粹是个人的意见？
劳工及福利局局长：我们尊重行政长官表达的意见，他带出的亦是一个很严峻的问题，是说到港独的问题，所以他纯粹是带出来想让社会警惕而已。
记者：想问问全民退保的问题。《施政报告》中指全民退保在社会上有些分歧，提到实施全民退保有点难度。昨日司长林郑月娥说未对全民退保完全抹煞，其实现在说了这么多难处，政府是否已对全民退保落闸？未来的谘询怎么做？
劳工及福利局局长：在未来几个月，扶贫委员会有大量工作要做。我们要定出一个谘询框架及内容，到底我们拿什么出来谘询市民？我们在这阶段没有既定的看法，但行政长官在《施政报告》以及政务司司长在我们昨日的记者会上也很清楚说到，我们看退休保障一定有几个主要问题大家不能忽略。第一，就是长远的财政可行性，这是重要的；第二，就是负担的能力，即财政负担的能力，不论政府也好，市民也好，雇主也好，雇员也好，这点是重要的；第三，就是足够性，即是款额的足够性；第四，当然是社会的认受性。
当然，在过程中，三方供款也好，加税也好，其实坊间的讨论也认为这是有一定困难的，并不容易，需要有共识。所以我们觉得，要实事求是的话，一定要在未来的几个月，透过扶贫委员会集思广益。有了谘询的基础后，在今个年度的下半年，即是大约暑假左右，希望能够展开谘询。到时，我们希望有些具体的方案，不用再讲原则的问题。
记者：民间可能有争议，但政府预留五百亿元作为退休保障的处理，怎样显示政府的承担？坊间可能打工仔不愿意付更多，不愿意加税，政府可以怎么做？
劳工及福利局局长：这五百亿的拨备是政府预留作未雨绸缪之用，有一个很重要的意义。第一，这充分突显出这届政府有一个决心、有承担、有诚意，真正希望可以处理退休保障的问题，如何使用这笔钱一定要视乎我们谘询的结果和前路应该如何走。前路应该如何走一定要透过公众的参与和讨论，集思广益，从长计议，因为这对香港长远的退休保障是重要的。
记者：《施政报告》提到放宽输入外劳的机制，劳顾会则批评是绕过他们，局长你有何看法？
劳工及福利局局长：首先我要强调，优化机制绝对没有绕过劳顾会，我们是按现行的既定机制去做。现行机制即是说公营项目，即政府的工程项目，基建、公屋、铁路等等全都是公营项目，对社会经济的发展是重要的。第二，在现行机制中，我们是说灵活，容许已有外劳的承建商在有关的项目中灵活调配。假若他们申请外劳，若有甲、乙、丙三个计划，现在甲计划（的外劳）是不能去乙计划，乙亦不能到丙。而因为工程一环扣一环和时有延误，例如因天气和材料未运到等等，有些工序会受到影响，如果雇主可以灵活调动外劳，充分利用劳动力，这对整个建造流程和成本都有一定的帮助。所以这个建议是发展局与建造业界讨论得来，亦反映他们的意愿。我们纯粹是说一个灵活的调配人手，并不是大量输入外劳，也不是扩大输入外劳，这点是重要的。
记者：可否保证本地工人就业？
劳工及福利局局长：绝对会。因为我们整个外劳政策是很清晰的──就是有「三不」。第一，不能剥夺或取代本地工人的就业机会；第二是不能拉低本地工人的工资，不能压抑工资；第三是不能损害本地工人的权益。如果有任何本地工人权益受损的事，我们是不会做的。在这三个基本原则不变之下，我们是说进一步优化。
完
２０１５年１月１６日（星期五）
香港时间１３时５１分
