二零一四年九月工资及薪金总额统计数字
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工资及薪金总额统计整体情况

  根据政府统计处今日(十二月二十九日)公布的数字,在统计调查中包括的所有选定行业主类,以名义工资指数计算,二零一四年九月的平均工资率较上年同期上升4.0%。

  在二零一四年九月,约66%公司的平均工资率较上年同期上升,30%公司的平均工资率较上年同期下跌,其余4%公司的平均工资率与上年同期相若。

  扣除以甲类消费物价指数计算的消费物价变动的因素后,在统计调查中包括的所有选定行业主类,二零一四年九月的实质平均工资率较上年同期下跌7.4%。这较大的按年跌幅主要是由於政府在去年九月份代缴公营房屋租金导致比较基准较低,以致二零一四年九月份的甲类消费物价指数的按年升幅高达12.3%。

  薪金总额统计方面,在统计调查中包括的所有行业主类,二零一四年第三季的就业人士名义平均薪金指数较上年同期上升3.4%。

  扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后,二零一四年第三季的就业人士实质平均薪金指数较上年同期下跌1.4%。

  工资率包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红。薪金总额除包括工资率的组成部分外,还包括发放给员工的其他非经常性薪酬开支,例如非固定发放的花红和超时工作津贴。因此,薪金总额统计数字的按季变动,会受实际工作时数及支付花红及补薪的时间所影响,而出现较大变动。

各行业的变动

  名义工资指数方面,在二零一四年九月,所有选定行业主类均录得2.1%至8.3%不等的按年升幅。

  实质工资指数方面,在二零一四年九月,所有选定行业主类均录得3.5%至9.1%不等的按年跌幅。

  表1载列了二零一三年九月至二零一四年九月各选定行业主类的名义及实质工资指数的按年变动。

  就业人士名义平均薪金指数方面,在二零一四年第三季,除社会及个人服务业录得1.3%的按年跌幅外,其他选定行业主类均录得2.3%至6.1%不等的按年升幅。

  实质平均薪金指数方面,在二零一四年第三季,制造业、住宿服务(包括酒店、宾馆、旅舍及其他提供短期住宿服务的机构单位)及膳食服务活动业、资讯及通讯业、金融及保险活动业和专业及商业服务业分别录得0.3%至1.2%不等的按年升幅。另一方面,污水处理、废弃物管理及污染防治活动业、进出口贸易及批发业、零售业、运输、仓库、邮政及速递服务业、地产活动业和社会及个人服务业则分别录得0.5%至5.9%不等的按年跌幅。

  表2载列了二零一三年第三季至二零一四年第三季各选定行业主类就业人士名义及实质平均薪金指数的按年变动。二零一三年第三季至二零一四年第三季经季节性调整的就业人士名义及实质平均薪金指数按季变动列於表3。

评论

  名义工资在二零一四年九月按年续见增长,惟增幅略为减慢。只有约三分之二公司的平均工资率较去年同期有所上升,比例为自二零一一年三月以来最低。

  就业人士平均薪金包括非固定性花红及其他非经常性发放款项,所以更能反映平均就业收入的情况。在二零一四年第三季,就业人士平均薪金的升幅同样减慢,其中放缓幅度较明显的有社会及个人服务业、零售和地产活动业。

  最新数据仅显示截至九月份的收入情况。尽管商业活动在临近节庆期间一般会转旺,可能会为劳工需求及收入情况提供一些支持,但「占领行动」的潜在影响会否令工资及薪金进一步受压,仍有待观察。我们会密切留意事态发展。

其他资料

  工资指数及就业人士平均薪金指数是根据政府统计处按季进行的劳工收入统计调查结果而编制。

  工资统计在概念上与薪金总额统计有所不同。首先,工资率指雇员在正常工作时间内赚取的款项,包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红,但不包括超时工作所得的收入及非固定发放的花红,而有关款项则计算在就业人士平均薪金总额内。其次,各行业的就业人士平均薪金指数是该行业所有就业人士赚取的收入的平均数,因此,指数变动会受工资率、工作时数及该行业职业结构转变的影响。相反,各行业的工资指数则是把接连两次统计期的职业结构保持不变,只纯粹反映工资率的变动。换言之,工资指数反映劳工价格的变动。再者,工资指数只涵盖督导级及以下的雇员(即不包括经理级与专业雇员),而就业人士平均薪金指数则涵盖各阶层的雇员,及经常参与机构单位业务的在职东主。由於薪金总额统计与工资统计在概念上及点算上均有所不同,就业人士平均薪金指数与工资指数的变动不一定一致。

  读者亦应注意,实质工资指数与就业人士实质平均薪金指数是根据不同的消费物价指数而编制的,以配合该两项指数所分别涵盖的职业范围。具体来说,综合消费物价指数作为总体消费物价指数,是适用於涵盖所有职业阶层员工的薪金总额的平减物价指数。至於甲类消费物价指数,作为较低开支组别的消费物价指数,则适用於涵盖督导级及以下职业阶层雇员的工资的平减物价指数。

  薪金总额及工资统计的详细分项数字载在二零一四年九月份《工资及薪金总额按季统计报告》内。用户可以在政府统计处网站(www.censtatd.gov.hk/hkstat/sub/sp210_tc.jsp?productCode=B1050009)免费下载。

  有关工资及薪金总额统计数字的查询,请与政府统计处工资及劳工成本统计组(一)联络(电话:2887 5550或电邮:wage@censtatd.gov.hk)。



2014年12月29日(星期一)
香港时间16时30分