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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（十一月二十八日）出席「丰营商新动力」奖励计划颁奖典礼致辞全文：
陈梁才先生（丰银行香港工商金融主管）、李家慧女士（商界环保协会行政总裁）、蔡海伟先生（香港社会服务联会行政总裁）、李志明先生（香港人力资源管理学会会长）、郑文聪先生（正昌集团（第一届计划得奖机构）董事总经理）、各位得奖企业的代表、各位朋友：
我很高兴出席二○一四年「丰营商新动力」奖励计划颁奖礼，与众多充满经济活力和
重社会责任的中小企业，一同分享他们努力的成果。
「丰营商新动力」由二○○四年成立以来，转眼已踏入第十个年头。奖励计划鼓励中小企推行可持续发展措施。计划有口皆碑，获得不少中小企踊跃响应参与，今年共收到1 369份申请，创历史新高，更比创办时期多出五十多倍，成绩令人振奋。
我希望藉此感谢丰银行，十年来透过推动这个奖励计划，为香港的中小企建立了一个非常具有策略性的互动平台，协助参与企业互相借鉴，并在可持续发展的路上一起成长。在过去九年，已经有二千多所中小企业参与，超过五千人次参与计划的专题培训活动，可见计划影响力之深远，同时充分体现
丰关心社会的精神。
香港的企业超过百分之九十八是中小企，资源比不上大企业，今日获奖，证明中小企绝对有能力履行企业社会责任。我今天颁奖给在座的中小企代表，嘉许您们作为杰出企业的努力，可说别具意义。说到底，企业社会责任就是对人的责任：对员工、对客户、对周遭环境、社群的投入和关爱。你们在环境保护、社区参与及雇员关怀这三个范畴，贡献良多，值得称许。
事实上，没有一个地方能单靠政府独力缔造关爱社会。为了调动企业和民间团体的积极性，一同促进弱势群体的福祉，积极实践民、商、官三方协作，是特区政府的政策方针，也是全面推动关爱文化的最佳策略。
在劳工及福利政策的范畴上，政府锐意建立一个互助共融的社会，因此扶贫、安老、助弱、培幼提升为施政的重点。二○一四至二○一五财政年度社会福利的经常开支为569亿元，占整体政府经常开支18.5%，仅次於教育，与去年修订预算的519亿元比较，增加近一成，即50亿元。政府用於教育、社会福利，以及医疗这三大民生范畴的经常开支，占整体经常开支接近六成。
为贯彻推动民商官三方协作的精神，特区政府正计划於本财政年度向两个重要政策平台增加注资，即向携手扶弱基金注资四亿元，鼓励更多民商官共同扶助弱势社群的项目，其中的二亿元会作为专款，为基层家庭中小学生推行更多课余学习和支援项目；我们亦打算向帮助儿童扩阔眼界、规划未来的儿童发展基金注资三亿元，以惠及更多基层儿童。
最后，我要衷心感谢丰银行和各个支持、参与计划的企业，携手为社会注入动力。我期望「
丰营商新动力」计划会得到更多中小企热烈响应，分享经验，与社会持份者共创双赢。多谢大家。
完
２０１４年１１月２８日（星期五）
香港时间１５时４８分
