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以下是劳工及福利局局长张建宗今晚（十一月七日）出席社联百仁「阳光护理天使」青年计划嘉许礼的致辞全文：
陈主席（香港社会服务联会主席陈智思）、海伟（香港社会服务联会行政总裁蔡海伟）、李主席（百仁基金第五届主席李文俊）、各位嘉宾、各位青年朋友：
我非常高兴出席社联百仁「阳光护理天使」青年计划嘉许礼，为一班护理界的生力军和热心雇主加加油、打打气。
首先，我衷心感谢活动的两个主办单位──香港社会服务联会（社联）和百仁基金（百仁），筹办这个充满心思和诚意的计划，透过活动及交流，扩阔青年护理从业员的眼界和视野，凝聚行内仝人，帮助提升服务质素，并为业界打造新形象，从而吸引更多年轻人入行。
我恭贺社联和百仁，今年首次推出「阳光护理天使」青年计划，便获得业界相当正面的回响。今次的计划共有40位参加者，来自26间院舍，其中包括提供资助安老服务宿位之津助院舍、自负盈亏院舍、合约院舍、参与改善买位计划的私营安老院，以及玛嘉烈医院，可谓反应踊跃。
我亦希望藉此感谢各位支持计划的良心雇主。你们对青年护理人员的栽培、鼓励和支持，将成为他们努力奋斗的重要动力。
事实上，护理业界正是求才若渴，因此有志入行的朋友，不愁没出路。相信大家也注意到，香港正面对人口老化的情况。目前，65岁或以上的长者数目约为100万，即每七个人当中便有一位长者。到二○四一年，长者数目将增加至256万。届时，每三个人当中便有一位长者；而老年抚养比率亦预计会由二○一一年的177，升至二○四一年的497。人口急速老龄化会为各方面，尤其是长者长期护理服务，带来巨大的挑战。这同时意味护理业界的人力需求将大大增加。
特区政府既重视让有需要的长者得到适切的照顾，亦十分理解业界对护士及护理人员的需求，社会福利署（社署）由二○○六年起与医院管理局合作开办两年全日制社福界登记护士（普通科）／登记护士（精神科）训练课程。连同二○一四年二月开办的第十四期训练课程，前后14班共提供约1 800个训练名额。社署全数资助学员的全期学费，学员须签署承诺书，同意毕业后在社福界工作连续两年。首七班的毕业生入职社福界的比率超过90%，相信可缓和护士人手的需求。鉴於课程的反应良好，而且对服务单位招聘和挽留人才大有帮助，社署已增拨资源，将会在未来数年继续开办两年全日制社福界登记护士训练课，提供约900个训练名额。
针对安老服务业界对基层护理人手有殷切的需求，政府当局一直与业界及有关培训机构保持紧密联系，以增加护理人员人手供应及提高他们的专业技能，包括：透过雇员再培训局提供「护理员证书训练课程」及「家居长者照顾员证书训练课程」、社署及生署合力定期为安老院护理人员提供培训，每年约有2 100名相关人员参加。现时共有34间培训机构举办63个获批准开办的保健员训练课程，每年为有意注册成为保健员的人士合共提供超过1 500个学额。
为推动年青人加入安老长期护理行业，我们在二○一三年透过奖券基金拨款，由非政府机构推行一项安老服务业多元技能员工训练先导计划，以「先聘用后培训」的方式，招募年青人在安老院舍担任护理工作。有见该先导计划获得正面回应，我们将预留约一亿四千七百万元推出「青年护理服务启航计划」，扩展计划至更多的安老服务单位及加入康复护理工作。由二○一五／一六年度起，该计划将提供共1 000个培训名额。
最后，我祝愿各位「阳光护理天使」能够透过这个计划互相交流、切磋，从而有所增进，彼此启迪。我亦祝愿八位代表香港到日本交流的青年从业员，能够有一个充实而富有意义的旅程，将来为香港的护理界刷新思维、创新气象。多谢大家。
完
２０１４年１１月７日（星期五）
香港时间１９时４７分
