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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（四月二十六日）出席香港社区网络新会址揭幕礼暨少数族裔人士社会福利交流会后，就输入外劳、公众假期和法定假日与传媒的谈话内容：
记者：人口政策督导委员会今日又召开了一次会议，确定了数项政策需要继续跟进，其中一项是在不影响本港劳工的就业情况之下，再研究优化输入外劳的政策。这是否代表政府会调整输入外劳的政策空间？会不会再扩大输入外劳？
劳工及福利局局长：政府的立场是不变的。都是说在现有的补充劳工计划的基础上去探讨优化的可行性。事实上大家也知道，最近在建造业方面，我们做了一些工夫，把前期的行政处理的时间尽量压缩，但仍然是依循一般的机制，一定是要透过劳顾会和经过四星期的公开招聘，确实那些工种和空缺真的在本地工人当中没有人填补的时候，才会输入外劳，这是不变的。我们说的是看看有没有空间去压缩程序，建造业是一个例子，另在政府买位的私营安老院舍，在非买位部分的方面，较早前我们亦同意容许他们申请输入外劳，但仍然坚持以往的做法，即是一定要在人手不足的情况、请不到本地工人，和受到人手比例的规限下，才容许它们申请。
记者：之前有一些传媒报道，政府是否有研究过在以项目为本的形式，在大型基建输入外劳？
劳工及福利局局长：我们基本上也是说在现行的机制，即是在劳顾会补充劳工计划的基础上探讨空间。我们不会偏离现有的机制，最主要是实事求是。
记者：另外我想问问假期的问题。因为昨日已公布了明年的公众假期，有好几天是星期六。有些工会说这其实会令「打工仔」少了几天假期，问可不可以研究把补假改在星期一？有没有机会研究这个问题？
劳工及福利局局长：在补假方面，事实上几年前我们也有探讨过这个问题，亦已跟公众交代过了。事实上我们几年前也看过有关的可行性，但发现不能这样做。为什么呢？因为香港不是所有的「打工仔」也是星期六放假。部分雇员仍未享有五天工作制。所以若把星期六改在星期一补假的话，这些「打工仔」星期六便要上班，便会有个怪现象。就像来年的端午节是在星期六，那么端午节银行便要继续开门营业，星期一才是假期，这造成一个颇奇怪的现象，亦会有不便。除非那天是「红日」，遇是星期日，星期日一般也很简单，法例规定在随后的一日补假。但若把星期六额外再加一日假，这个我们当时很详细考虑过后发觉是不可行。
记者：最后想问问，也是关於假期的。工会亦在跟进「蓝领假」（法定假日）可不可以变作「白领假」，即全都放公众假期，这个政府会不会继续跟进？
劳工及福利局局长：劳工处较早前亦顺应劳顾会的要求，做了一个研究，亦请政府统计处搜集了一些资料。统计处做了一个调查，劳工处正在分析有关的数据，看看在香港各行各业，究竟有多少雇员是享有十二天的（法定假日），有多少是享有十七天的（公众假期），即是哪些是放法定的，哪些是放公众假期，分析后我们会向劳顾会作一个交代，如果要修改法例的话，影响有多大呢？当然在过程中要考虑对一般中小企的影响是怎样，甚至乎聘请外佣的雇主也会受影响，因为有数十万的外佣他们也会享有多五天的假期。所以在这里我们一定要小心的考虑。劳工处现在正进行分析的工作。
记者：大约什么时候？
劳工及福利局局长：我们希望今年年底或明年年初，数据分析完成后，便可提交给劳顾会。
完
２０１４年４月２６日（星期六）
香港时间２０时１５分
