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以下为律政司司长黄仁龙资深大律师今日（五月十一日）出席「调解为先」研讨会后会见传媒的谈话全文：
律政司司长：今日，大家知道是「调解为先」的研讨会，这里有几位调解专责小组分组的主席，大家可向他们发问。让我先介绍一下，白仲安先生是我们调解专责小组辖下处理资历评审的小组主席，袁国强先生是专责小组辖下处理《调解条例草案》小组的主席，而陈炳焕先生是专责小组辖下负责宣传和公众教育的小组主席，包括我刚才所提及的电视宣传短片，有很多贡献，相关的问题都可以向几位主席提出。
今日是一个很重要的机会，让大家商讨香港调解服务的发展，正如我刚才发言所说，由二○○七年第一次举办研讨会至今四年半之间，调解在香港的发展已非常全面。我们亦非常庆幸，所有相关的持分者，包括政府、司法机构、所有调解服务提供者、法律界人士和其他持分者，都同心协力做同一件事，去推广调解。为什么呢？大家看到调解，正如我们一直以来向公众解释一样，可达致双赢情况，除了可省却时间及讼费之外，更重要是可以维持双方的关系。透过调解，不是在赢输之后令大家关系更恶劣，而是可以透过调解延续大家的关系。调解的好处在其他国家都获承认和不断推广。在香港这四年半以来，大家都知道最先我们有调解工作小组，制定报告后向公众谘询。一直以来，我们都在三大方面工作，一是《调解条例草案》，里面针对一些比较重要、在处理调解过程中可能涉及的一些规管问题，包括譬如在调解过程中是否可以披露（的事项），日后发生事情时可否呈堂（的事项），这些都十分重要。我们希望《调解条例草案》可在五月内恢复二读及通过，这对於香港非常重要。
另一样很重要的是调解员的资历，因为目前没有一个单一的调解员资历评审，在香港有几个主要的调解机构，本身有自己的训练和评定资历的准则。我们在报告书里表明需要有一个单一的机构负责评审，令到水平有保证，亦使市民对调解更加有信心。在这方面，我们已有突破，就是主要的调解机构已达成基本上和原则上的协议，会组织一个由业界本身成立的单一的调解评审组织，名为「香港调解评审资历协会有限公司」，先以有限公司的形式运作，希望可透过这个机构提供单一的资历评审（制度），亦可以逐步令香港在这方面有一个更清晰的组织和平台。
最后一方面就是宣传和教育，因为要让大家明白调解是什么一回事，才可以令大家更愿意采取调解作为一个解决纠纷的方法。大家都见过我们的ＡＰＩ，看过那绳结扭在一起，然后被解开的一辑短片，希望令市民更关注调解。刚才我在发言时已指出，这（宣传片）播出以后，我们收到关於调解服务的查询增加了很多。我们见到各持分者在这方面也做了很多工夫，刚才我特别提到的就是金融纠纷调解中心即将成立，对金融机构及市民来说，如雷曼和类似的问题，可以藉这个组织，先透过调解来处理。
记者：黄先生，如果在今届任期内，《调解条例草案》未能通过二读，你会否留任下一届？
律政司司长：我们目前正争取（条例草案）的二读可以顺利继续，我相信条例草案对香港非常重要，我们当然不希望有什么意外，但如果有意外的话，我相信大家都认为这条例（草案）迟早一定要完成，使我们有一个适当的框架，可以处理调解工作。
记者：请问六月后，会不会继续以律政司司长的身分去推动调解工作？
律政司司长：六月之后？我当然会，六月还有很多工作做。
记者：我是指七月之后？
律政司司长：大家都知道我的任期会於六月底完结，在这之前当然还有很多工作，包括调解，还有多方面的（工作）。调解专责小组还要开会，我们一定会继续努力将各样工作不断推展。
记者：司长，如果你的任期完结，在调解方面，袁国强先生在调解方面做了很多的工夫，你们是否有接棒安排？
律政司司长：推广调解并非只是（涉及）一个人或两个人的事情，正如我所说，所有持分者都认为这是重要的，在香港亦需要积极推广这种解决纠纷的方式，我相信各部门和持分者都会不断（继续）这工作。
（请同时参阅谈话全文的英文部分。）
完
２０１２年５月１１日（星期五）
香港时间１７时２３分