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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（三月十七日）出席「飞跃理想计划2011-12」启航礼的致辞全文：
John（国泰航空公司行政总裁史乐山）、罗处长（民航处处长罗崇文）、各位嘉宾、各位友师、各位朋友：
我很高兴见证「飞跃理想计划2011-2012」今日正式启航。国泰航空「飞跃理想计划」已经举办到第五届，计划旨在提高青少年对航空业的认识，鼓励他们展翅高飞，奔向理想，同时回馈社会，服务社群。计划自二○○三年推出以来，先后有3 100名十五至十八岁的青少年受惠。
新一届计划秉承一贯宗旨。国泰不单起动了机师、空中服务员等员工作为义务友师，并以航空知识及社会责任为主题，再加入新的元素，教育青少年实践理想时要有同理心、关怀社群，实在饶有意义。
「飞跃理想计划」可说是一项稳赚不赔的活动。第一，您们的往后的事业发展绝对是「有赚」。计划让青年掌握航空业的基本知识，同时透过与国泰友师紧密互动，了解职业生涯的挑战。一些曾经参与本计划的年青人就透过计划与航空业结缘，并且成为国泰的一分子。
大家不要忘记，香港是亚太区的航空枢纽。单在香港国际机场工作的人员已超过60 000人，以单一工作场地计算，机场在香港聘用了最庞大的雇员队伍。机管局的数字显示，若兴建第三条跑道，日后机场岛上的直接职位估计会由二○○八年的62 000个，增加超过一倍至141 000个。即使采用扩建现有的双跑道方案，日后机场岛上的直接职位亦会大增至101 000个。航空业不仅提供大量职位，不同的岗位更加设有完善的专业阶梯，为有志者提供稳定、长远及有助扩阔视野的事业发展机会。由此可见，「飞跃理想计划」为有志的年轻人开启航空业一扇机会之门，对於启发他们实践理想，发挥了关键作用。
第二个「赚」，就是透过社会服务，增进对不同社群的认识和关怀。未来五个月，参加的年青人除了航空训练和精彩的参观活动之外，还会因应社区的需要策划社会服务活动。您们在友师的协助下，有机会亲身了解社区需要，并且动脑筋、尽心思向弱势社群表达关爱之情，学习推己及人，这点至为重要。
最后，我要感谢国泰一直致力培育香港的青少年，您们不单放眼万里，还回馈社区，为业界、为香港培育后进，实在是企业履行社会责任的典范。我在此祝愿参加计划的100位年青朋友，在未来五个月有一个灿烂、丰盛的成长旅程。谢谢。
完
２０１２年３月１７日（星期六）
香港时间１５时５８分
