＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是劳工及福利局局长张建宗今日（三月十六日）出席劳工处「就业一站」及雇员再培训局服务站开幕典礼的致辞全文：
伍（达伦）主席、梁（永祥）副主席、各位政府同事、各位嘉宾、各位朋友：
今天，我很高兴见证劳工处「就业一站」，以及雇员再培训局「ERB服务站」在天水围北的天晴诞生。这几年来，我对天水围的发展感受至深，今天来到天晴
这个新落成的社区综合服务大楼，看到这区由「悲情城市」转化成「关爱城市」，天水围居民的生活已大为改善，实在感到欣慰。为天水围带来晴天，实在有赖各界的努力，包括政府不同部门、地区领袖、商界、工会、非政府组织等。
在天水围天晴社区综合服务大楼同时设立这两个新中心，正是落实前扶贫委员会在就业支援方面的重点建议：以「一站式」为目标，从使用者的需要出发，向健全人士，特别是有就业困难的人士，提供全面及适切的培训及就业援助。
成立一站式中心是新尝试，透过整合及加强现时由劳工处、社会福利署及雇员再培训局提供的就业及培训服务，为求职人士提供更全面、更方便和更到位的服务。除了提供一般就业中心的一切求职设施及就业服务，方便一般求职人士一站式地完成整个求职程序之外，「就业一站」更会接收由社会福利署转介区内的身体健全但因失业而申领综援的个案，先透过一套由电脑互动程式运作的就业服务需要评估工具，评估他们的就业服务需要，再由驻场注册社工，以个案管理形式提供度身订造的就业支援服务。而经劳工处个案经理评估有培训／再培训需要的求职人士，亦可直接转介至雇员再培训局位於同一大楼三楼的「ERB服务站」，安排报读合适的课程或使用其他培训服务。
要迎合服务使用者的需要，服务的协调必不可少。新中心的服务设计和营运模式，都是经过周详的考虑。我亦想借此机会，多谢曾经参与的政府部门和机构，包括效率促进组、政府资讯科技总监办公室、雇员再培训局、社会福利署，以及综合就业援助计划的多个营运机构，包括保良局、循道理杨震社会服务处和香港基督教女青年会等。全赖各方的支持，令「就业一站」和「ERB服务站」得以如期投入服务，为元朗居民提供整合、优化及适切的就业及培训服务。
除了营运模式，先导服务的选址亦极具策略意义。统计处的资料显示，二○一○年，元朗区的失业人数为15 500人，失业率5.5%，较全港整体失业率4.4%为高。此外，社会福利署截至二○一二年一月底的数据显示，因失业而领取综援的个案，全港有26 528宗。元朗区的失业综援个案为3 271多宗，占全港的12.3%，亦是全港各区最高的，当中天水围的个案占整个元朗区近六成（58.1%）。新服务落户天水围，对如何进一步协助失业人士由受助过渡到自强，具有重要的启示作用。
「就业一站」自去年十二月二十八日正式投入服务至今，短短两个多月内已运作畅顺，平均每日约有150名求职人士到访中心，使用各项求职设施及就业服务。当然，新中心的运作仍然处於起步阶段，我们会密切监察中心的运作，并在有需要时作出适当调整，以及透过不同的持份者加强宣传，同时会举办更多招聘活动。但最重要是各个相关单位互谅互助，同心协力带动「就业一站」和「ERB服务站」发挥协同效应。
「就业一站」和「ERB服务站」两个中心设於同一屋檐下，标志就业服务上的一大里程碑，其整合服务及全新的营运模式，亦会为就业服务的政策提供方向性的指引。我们期望新中心能为求职人士带来新希望和新动力，以「助人自助」为大原则，协助他们克服就业障碍、改善就业能力和提升工作意欲，逐步迈向自力更生，迎接更丰盛的人生。谢谢。
完
２０１２年３月１６日（星期五）
香港时间１６时４４分
