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下稿代医院管理局发出∶
就今日（十月二十六日）有医学组织表达对医院管理局（医管局）以有限度执业注册形式聘用非本地医生的关注，医管局发言人回应如下：
本港大学及医疗机构包括医管局，一向有透过有限度执业注册形式聘用非本地医学院毕业医生，目前本港约有160名医生在这个机制下在指定医疗机构执业。
近年公立医院部分专科部门面对严峻的医生人手紧绌情况，医管局已推出了一系列挽留人手的措施，包括增加晋升机会和特别超时津贴，另外亦全力招聘全职或兼职的本地医生。然而部分专科仍面对人手不足的困境，医管局遂决定尝试透过有限度执业注册形式招聘海外医生。由於是次招聘计划关乎多个专科部门的临床服务，医管局极重视招聘医生的质素，故特别成立专责小组去审视申请者的资格和资历。
申请人的专科资历首先会由医管局各专科中央统筹委员会主席及培训小组主席进行初步筛选，然后提交专责小组进一步确定。
专责小组在上月（九月）举行的首次会议中详细审视160名非本地医生申请人，其中至少有29位申请人已在外国考获等同香港医学专科学院认可的中期考试之专科资历，部分更已考获当地专科医生的资格，加上他们的语文能力达到要求，故被专责小组评定为适合作进一步跟进招聘程序。
首批十数位申请人已被安排与有需要的部门进行面试，假如部门同意聘用有关申请人，医管局才会将申请人的资料送交香港医务委员会审批作有限度执业注册。
医管局强调，专责小组绝对无意亦不能取代香港医务委员会审查履历的法定专业角色，小组只是以严谨方式初步筛选申请人，然后提交香港医务委员会考虑，以保障公立医院医生的专科服务水平。
此外，医管局知悉和明白有限度执业注册必须逐年申请，亦会按既定机制每年为受聘的海外医生向香港医务委员会递交申请，至於聘用合约年期，无论长短，亦会基於有关医生是否获批准有限度执业注册才会生效。
获医管局以有限度执业注册形式聘用的海外医生，只可以在公立医院服务，并会在督导下工作，有关职位只是提供服务，并非专科培训职位，因此这批医生不会影响本地医生接受专科培训的机会。
医管局在招聘非本地医生的同时，亦会继续积极在本港展开招聘全职和兼职医生计划，希望透过多管齐下的招聘活动，加强人手，纾缓前线医生的工作压力，继续维持公立医院的服务水平。
完
２０１１年１０月２６日（星期三）
香港时间１７时２０分