＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下是劳工及福利局局长张建宗今日（十月十八日）下午就失业率最新情况与传媒谈话的内容：
我想跟大家谈谈最新失业情况七月至九月大致上是平稳的，失业率维持在3.2%，就业不足率微跌0.1个百分点至1.7%。值得一提的是总就业人数连续七个月上升，在此季度即七月至九月增加约5 800人就业，将总就业人数推至3 642 400人，是一个新纪录。由于就业增长持续高于劳工供应的增长，失业人数进一步减少3 000人至127 100人。就业不足人数同时减少2 200人，现时有65 800人就业不足。
失业率下跌的行业，主要包括餐饮服务活动业；维修、洗涤、家居及其他个人服务活动业；和专业及商用服务业。
上升的行业则包括清洁及同类活动业；制造业；以及地基及上盖工程业。
至于就业不足率，下跌主要集中于酒店业；艺术、娱乐及康乐活动业。
有几点值得跟大家分享。青少年就业情况持续有改善。15至24岁青少年的失业率由六月至八月的11.0%下跌0.6个百分点，最新数字为10.4%。其中20至24岁青少年的失业率下跌0.5个百分点，最新数字为9.4%；而15至19岁更年轻的组群，失业率更显著下降1.3个百分点至16.6%，失业人数为7 400人，数字并不高。
就短期展望，大家都很关注。首先现时失业率维持于3.2%的低位，显示本地劳工需求保持强劲，可说香港已接近全民就业。
现时劳工处平均每个工作天收到来自私人企业的空缺平均仍有3 000个。直至十月，于过去两星期仍维持在此水平。
然而，我必须强调，虽然我们现时整体情况相当稳健，但未来的就业前景将视乎整体经济增长及企业创造职位的步伐。这一点很重要。虽然本港经济表现至今仍大致良好，但欧元区债务危机及美国持续疲弱的经济状况日益令人关注，致使有些雇主在招聘人手方面已转趋谨慎。所以我们一定会继续保持警觉，密切留意发展。
顺道谈谈推行最低工资的最新情况。最低工资已推行了五个多月，整体上情况畅顺、满意。在遵守法例方面，我们已巡查工作场所超过16 000次，截至目前只是发现了60宗怀疑发放低于法定要求工资的个案，大部分都是出于理解不足，全部都按法例的要求跟进。
另一方面，我于日前已向大家分析过女性明显受惠于推行最低工资。在劳动参与方面，七月至九月期间的数字显示，女性劳动人口与去年同期比较上升了5.1%，最重要是成功就业的人数比去年同期增加5.9%，即多了97 000名女性成功就业，这点是重要的。与男性比较，男性的成功就业人数增加了2.3%，即约41 000人，但成功就业的女性多了97 000人，这点是值得留意的。
50岁或以上的女性就业人数更按年显著上升13.2%，即多了41 100人。另从较低技术女性的就业人数看，亦于同期上升41 200人，可显示最低工资对于低技术工人带来一定的正面影响。
工资方面，六月至八月的数据亦显示最低工资推行之后，「十等分」中最低收入组群的收入有明显上升，有14.4%的上升，扣除通胀后仍有6%的实质增长，远高于整体雇员平均7.2%的名义升幅，可见法定最低工资对于基层劳工肯定带来正面的作用。
记者：刚才你提及外围经济情况不明朗，香港出口的增幅放缓，失业率会不会在下一季有回升的情况？
劳工及福利局局长：这方面是有压力的。首先看看现时的情况，仍然是稳健的，因为本地的零售很强劲，但外贸开始放缓，大家都看到，你看看今次新职位的增长数字，在劳动市场成功就业的人数多了5 800人，即是有5 800个职位，相对于六至八月的数字，当时是新增10 800个，新职位明显减少。我相信这对就业市场会有影响，我们一定要留意情况。至于影响程度，我们要密切留意外围因素，主要是欧债危机现时挥之不去，美国经济很疲弱，这两点我们要密切留意，但本地的消费市场和经济条件仍然是强劲的、健全的。
记者：欧元债务危机和美国经济疲弱，香港哪一类行业最受影响？
劳工及福利局局长：最明显是外贸方面，八月开始慢慢放缓；金融不稳定，投资项目和金融市场有波动，影响到金融业发展。雇主会不会很快就再请人或扩充呢？他们会很小心。我刚才说雇主开始谨慎，特别是聘用人手方面转趋谨慎，就是这个意思。我们会密切留意，但整体上劳动市场现仍然是稳健的，现时的失业率是3.2%，香港可说是全民就业。
完
２０１１年１０月１８日（星期二）
香港时间１９时２９分
