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以下为劳工及福利局局长张建宗今日（六月三十日）出席「2011香港企业公民计划」启动典礼暨研讨会的致辞全文：
陈镇仁主席、何先生（公民教育委员会委员何少平）、李先生（中国银行（香港）营运总监李永逵）、各位嘉宾、各位朋友：
我很高兴出席由香港生产力促进局主办，公民教育委员会和中国银行（香港）赞助的「2011香港企业公民计划」启动典礼。
在生产力促进局牵头和赞助机构大力推动下，「香港企业公民」计划虽然只是第二届，但这新一届的计划已经致力把推广企业公民价值观的工作做得「更深、更广、更实用」。先说深度，除了继续举办「香港杰出企业公民奖」和研讨会外，今届的活动更包括提供免费培训，让企业和有兴趣的人士认识相关的国际标准。今届计划的对象又首次扩大至在学的新一代，务求使青年人踏出社会前也透过参观企业、制订企业公民计划书等活动，加深了解企业如何实践社会责任。至于「更实用」，就是指透过企业的成功案例分享，让业界明白取诸社会、用诸社会绝对是只赚不赔的投资。
事实上，我身为负责劳工及福利政策的主要官员，不论在劳工或社会福利层面，近年都见证着越来越多的企业实践企业公民精神。履行企业社会责任，当然先由善待员工做起，特别是香港的经济以第三产业，即服务业为主，员工对公司来说就更加重要。香港的「打工仔」向来以勤奋积极、善于应变见称；香港之所以有今天的成就，全凭这股拼搏精神。同样，企业要在同行中脱颖而出，要在逆境中保持竞争力，亦必须得到员工尽心尽力为企业打拼；员工流动性大的公司，其实只是不断为竞争对手培训人才。因此，近年越来越多企业注重培育「以雇员为本」的公司文化，藉此吸引和挽留人才，亦有企业雇用残疾人士，实践「有能者，聘之」。
更值得一提的是，我在社会福利范畴，亦见证着越来越多商界人士以崭新的方式回馈社会。事实上，落实民、商、官三方协作，正是香港社会福利服务近年发展的一大特色和方向。除了完善福利配套和政府有增无减的承担外，我们致力善用香港充裕的社会资本，释放正力量，加强民、商、官三方合作，引进新思维、新动力、新价值观，共同解决社会问题。
企业除了捐款赞助慈善活动外，现时亦可从多种途径参与社福服务，包括向非政府机构进行知识转移、师友计划和推动义务工作等。这种多元化参与社会服务的方式，除了是企业为社会服务增值，对企业本身的发展亦有好处，因为这些活动往往能加强员工的归属感，促进员工关系。「携手扶弱基金」和「儿童发展基金」等例子，显示政府推动义工精神和三方协作计划的方向，已逐渐开花结果。当局去年成立的「关爱基金」，亦是希望结合政府和商界的资源，协助社会安全网未能照顾的有需要人士。
最后，我要衷心感谢香港生产力促进局举办这个计划，为有心的大小企业注入动力。我期望「2011香港企业公民」计划得到各行各业的企管人员热烈响应，分享经验，与社会持分者共创双赢。谢谢。
完
２０１１年６月３０日（星期四）
香港时间１６时０２分
