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以下为劳工及福利局局长张建宗今日（六月一日）在立法会会议上就《残疾歧视条例》《雇佣实务守则修订本》修订议案的开场发言：
主席：
我谨动议按照所附议案，修订《残疾歧视条例》（第４８７章）《雇佣实务守则修订本》（《实务守则修订本》）。该修订本已於二○一一年四月十三日提交立法会审议。
《残疾歧视条例》赋予平等机会委员会（平机会）发出实务守则的法定权力，让平机会提供实务性的指引，以消除歧视、骚扰和中伤，及促进残疾人士与非残疾人士之间的平等机会。现行的《雇佣实务守则》於一九九七年一月发出，为香港雇主和雇员提供一般指引，在工作间落实残疾人士与非残疾人士之间的平等机会。随《残疾歧视条例》运作多年，公众对该法例已有更深更广的认识。因应社会的发展及累积的执法经验，平机会检讨了实务守则，确保它继续成为雇主、雇员和人力资源从业员的实用参考工具。平机会已就修订本的拟稿，於二○一○年四月八日至七月八日期间进行了广泛的公众谘询。经考虑收集所得的意见后，平机会制订了《实务守则修订本》，并於二○一一年四月八日把守则刊宪。
由立法会成立的「《残疾歧视条例》雇佣实务守则修订本小组委员会」（小组委员会），已就《实务守则修订本》进行了审议。平机会因应在审议期间收到的意见对守则作出进一步的修订，并得到小组委员会的支持。
我十分感谢小组委员会提出了多项宝贵的意见。今天我就《实务守则修订本》提出的修订动议，主要是涵盖对一些章节作进一步解释和说明，使其更清晰明确，以及一些文字上的修饰和更正。
这项拟议的修订若获得立法会通过，《实务守则修订本》将会在这项决议刊登宪报当日（即二○一一年六月三日）开始实施。平机会亦将会就《实务守则修订本》展开广泛的宣传及教育工作，包括透过传媒、电子媒体和平机会的刊物等进行宣传，又会发出有关的小册子，以及向雇主、雇员和其他持份者和机构提供讲座和培训班等。
最后，我希望藉此机会再次多谢小组委员会的主席何秀兰议员及其他成员，就审议《实务守则修订本》所付出的努力和贡献。
主席，我谨此提出动议。
完
２０１１年６月１日（星期三）
香港时间１４时３４分
