食物及徖生局局长谈护士人手(只有中文)
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  以下为食物及徖生局局长周一岳今日(四月二十日)出席公开活动后会见新闻界的谈话内容:

记者:(有关护士协会今日在报章刊登广告,就人手不足问题发起抗议)

食物及徖生局局长:总括而言,最重要是人手,有(足够)人手才可以培训他们担任合适的位置。香港在这方面,我们在四、五年前已作有关的准备,将医管局的护士学校差不多全部重开,所以我们预计今年增加的护士供应,较去年起码多三百个以上。自二○一二年开始,每年的护士供应也接近二千个,较以往约一千个已增加相当多,但整体来说,也要一些时间培训这些护士,才能做到其工作,我们亦要求医管局在譬如培训及工作环境方面,尽量作出改善。

记者:医生与护士也表示人手不足,是否觉得医管局在资源调配方面出了问题?

食物及徖生局局长:在总体资源上,无论是政府资助还是人力方面也有增加,但他们的工作压力亦相当大,特别是现时市民的期望较高,医护人员亦希望做足其工作上可做到的事,所以他们对自己的要求也相当高。我相信在这方面,无论如何也需要一段时间才可达致平衡。

记者:估计大约何时才平衡?

食物及徖生局局长:依我看,譬如医生方面,在二○一三年会有多些(人手)增加;护士应在未来一、两年较快达到有关数字。但数字之外,质素还是重要的,所以专业人士的培训,要靠很多现时的资深医护人员,继续帮助年轻一代在这方面发展。

记者:护协方面表示晋升机会比较狭窄,还可如何协助他们?

食物及徖生局局长:医管局会视乎他们不同的专科,是否需要调校。据我所知,他们的资深护师方面的数字,在过去已增加,我们也要视乎不同专科的发展,可能有些地方要增加一些(资深职位),令他们有晋升机会,但最终我相信人手总数对护士来说是一个很重要的因素。

记者:是否觉得现时已问题四起,达关键时刻?

食物及徖生局局长:医护人员人手,永远也是一个很大的挑战,尤其我们的服务需要不断增加,以面对社会需要,但同时专业水平也不能因而降低,所以我们要不断进行这方面的准备和改革。



2011年4月20日(星期三)
香港时间22时22分