食物及生局局长谈护士人手（只有中文）
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　　以下为食物及生局局长周一岳今日（四月二十日）出席公开活动后会见新闻界的谈话内容：

记者：（有关护士协会今日在报章刊登广告，就人手不足问题发起抗议）

食物及生局局长：总括而言，最重要是人手，有（足够）人手才可以培训他们担任合适的位置。香港在这方面，我们在四、五年前已作有关的准备，将医管局的护士学校差不多全部重开，所以我们预计今年增加的护士供应，较去年起码多三百个以上。自二○一二年开始，每年的护士供应也接近二千个，较以往约一千个已增加相当多，但整体来说，也要一些时间培训这些护士，才能做到其工作，我们亦要求医管局在譬如培训及工作环境方面，尽量作出改善。

记者：医生与护士也表示人手不足，是否觉得医管局在资源调配方面出了问题？

食物及生局局长：在总体资源上，无论是政府资助还是人力方面也有增加，但他们的工作压力亦相当大，特别是现时市民的期望较高，医护人员亦希望做足其工作上可做到的事，所以他们对自己的要求也相当高。我相信在这方面，无论如何也需要一段时间才可达致平衡。

记者：估计大约何时才平衡？

食物及生局局长：依我看，譬如医生方面，在二○一三年会有多些（人手）增加；护士应在未来一、两年较快达到有关数字。但数字之外，质素还是重要的，所以专业人士的培训，要靠很多现时的资深医护人员，继续帮助年轻一代在这方面发展。

记者：护协方面表示晋升机会比较狭窄，还可如何协助他们？

食物及生局局长：医管局会视乎他们不同的专科，是否需要调校。据我所知，他们的资深护师方面的数字，在过去已增加，我们也要视乎不同专科的发展，可能有些地方要增加一些（资深职位），令他们有晋升机会，但最终我相信人手总数对护士来说是一个很重要的因素。

记者：是否觉得现时已问题四起，达关键时刻？

食物及生局局长：医护人员人手，永远也是一个很大的挑战，尤其我们的服务需要不断增加，以面对社会需要，但同时专业水平也不能因而降低，所以我们要不断进行这方面的准备和改革。

完

２０１１年４月２０日（星期三）
香港时间２２时２２分