「家庭友善雇主奖励计划」正式展开
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下稿代家庭议会发出：
由家庭议会举办的「家庭友善雇主奖励计划」今日（四月七日）正式展开，欢迎雇主报名或员工提名雇主参选。
计划将表扬重视家庭友善精神的雇主，鼓励他们推行家庭友善雇佣措施，以提高商界对家庭核心价值重要性的认识，并缔造有利家庭的商业文化和环境。
政务司司长暨家庭议会主席唐英年今日主持计划的启动礼时表示：「合理的薪酬之外，雇主如果能够将心比己，多顾及员工的实际情况特别是家庭的需要，在力所能及的情况下，推行一些家庭友善措施，使员工可以兼顾家庭和工作，就有助於建立更加融洽的劳资关系。」
他说：「员工工作得开心、工作得安心，有助提高他们的士气，增强他们对企业的归属感，转化为效率和生产力，最终企业同样受益。」
计划分为两个组别：企业组（在本港雇用100人或以上的公司）及中小企组（在本港雇用少於100人的公司）。欢迎任何本地登记的公司报名参加，亦接受现职或曾任职的雇员提名其公司参选。
评审团将根据参选公司的家庭友善雇佣政策及措施、理念、对公司及雇员的好处，以及管理层的承诺等作为评审准则，选出「家庭友善雇主」、「杰出家庭友善雇主」，以及「家庭友善创意奖」奖项。
员工提名雇主参选及雇主报名参加的截止日期分别为七月十八日及八月八日。参选结果将於二○一一年年底公布。
如欲参选计划或查询更多资料，请浏览以下网页：www.familycouncil.gov.hk/family-friendlyemployers。
完
２０１１年４月７日（星期四）
香港时间１８时３８分
