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以下为保安局局长李少光今日（十一月二十四日）在立法会会议上就刘慧卿议员的提问的书面答覆：
问题：
根据有关纪律部队（消防处、香港警务处、香港海关、入境事务处及惩教署）的招聘程序，申请者都需要通过体能测试，惟不同部队的要求不尽相同。部分部队要求男性和女性申请者通过采用相同准则的体能测试，而这安排并未顾及女性天生身体条件与男性有差异。就此，行政机关可否告知本会：
（一）鉴於资料显示，香港警务处和惩教署的体能测试为男女考生定下不同标准，过去三年，未能通过该等体能测试的男性及女性考生的人数，以及该等数目分别占有关测试的考生总人数的百分比；
（二）鉴於资料显示，消防处、香港海关及入境事务处的体能测试要求男女考生达到同一水平，过去三年，未能通过该等体能测试的男性和女性考生的人数，以及该等数目分别占有关测试的考生总人数的百分比；及
（三）鉴於当局在二○○五年就本人的质询所提供的资料显示，在需要通过采用同一准则的体能测试的情况下，有关的纪律部队的男女考生的合格率出现极严重的失衡情况，当局会否检讨及改革体能测试的要求，在达致符合工作性质的要求及促进男女考生公平竞争之间取得平衡？
答覆：
主席：
（一）及（二）有关过去三年投考五个纪律部门的人数和体能测试的男女考生数字，请参阅附表。
（三）各纪律部队就招聘程序所采用的体能测试，旨在测试申请人的体能能否达到担任相关职位的最低体能要求。现时各纪律部队所采用的体能测试标准，均由专家按照各纪律部队的实际工作需要而制订。
目前，惩教署及香港警务处对男性申请人和女性申请人的体能有不同要求，是因为两支纪律部队内的男女执法人员的工作性质有所分别。就惩教署而言，《监狱条例》（第２３４章）规定，在囚人士只可由同性别的惩教人员监管。由於管理男女在囚人士的工作对惩教人员的体能要求不同，惩教署在招聘时需按实际工作需要，分别就男女申请人订定相关的体能测试标准。至於香港警务处，基於工作性质，男警务人员一般需要较高的体能，因此香港警务处为男女申请人设订不同的体能测试标准。香港警务处会不时就工作需要检视体能测试的标准。
消防处、香港海关及入境事务处并没有对不同性别的申请人制订不同的体能测试标准，原因是这些纪律部队在工作编排上没有需要以体能或性别划分，故此部门采用「同样工作需要同等体能标准」的原则，评核申请人是否符合有关职位的最低体能要求。
整体而言，各纪律部队的体能测试标准，均是因应个别情况，按部门的实际工作性质和相关的体能要求而制订。
完
２０１０年１１月２４日（星期三）
香港时间１３时５８分
