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劳工及福利局局长就最新失业率与传媒谈话内容
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  以下是劳工及福利局局长张建宗今日(十一月十六日)下午就失业率最新情况与传媒谈话的内容(中文部分):

劳工及福利局局长:最新季度(二○一○年八月至十月)经季节性调整的失业率维持在4.2%,是近两年来的最低水平;就业不足率亦维持不变在1.9%。

  总就业人数增加10 800人至3 531 400人,首次超越金融海啸前的水平,这点很重要。就业升幅方面,今次有10 800份新的职位,不但吸纳了劳动人口2 100人的升幅,整体失业人数亦减少8 600人至153 200人,是近两年来的新低位。就业不足人数亦轻微减少至70 700人。

  失业率下跌的行业,主要包括餐饮服务活动业、清洁及同类活动业和地基及上盖工程业。另一方面,批发业的失业率则有些上升。

  至于就业不足率,下跌主要见于艺术、娱乐及康乐活动业,和批发业,而上升则主要见于地基及上盖工程业,和清洁及同类活动业。

  建造业的失业率在最新季度进一步下降0.4个百分点至6.2%,其中地基及上盖工程业的失业率下跌0.5个百分点至5.9%。而楼房装饰、修葺及保养业的失业率则轻微上升0.2个百分点至7.2%。

  随着新学年于九月开始,不少曾在暑假期间进入劳动市场的青少年已返回校园继续升学,所以劳动人口的增长已回复正常情况。十五至二十四岁青少年的失业率由上季度的14.8%回落了0.9个百分点至13.9%,与去年同期数字相若。当中二十至二十四岁青少年的失业率显著下跌1.2个百分点至12.4% ,而十五至十九岁组群的失业率则上升1.1个百分点至22.8%。青少年的失业情况仍需视乎整体经济表现,特别是创造职位的步伐而定。

  短期展望方面,本港整体经济持续增长,劳工需求随着经济复苏而持续改善。总就业人数连续五个月上升,事实上在过去五个月,新职位的累积升幅数目已达48 100个,现时我们的总就业人数为3 531 400人,是二○○七年十一月至二○○八年一月以来最高水平。这五个月的持续重大职位增长,令总就业人数首次超越金融海啸前的水平,这点是值得留意的。同时,失业人数亦于最新季度进一步显著缩减至153 200人,亦是两年来的新低位。

  短期展望,由于大家都知道圣诞节及新年即将来临,商业活动会自然会特别畅旺,这会带动劳工需求,会继续持续,应有助进一步缓和失业方面的压力。尽管如此,我们不能掉以轻心,因为外围环境仍然充满变数,美国新一轮量化宽松货币政策对促进经济增长的效果并不明朗,而欧洲的债务危机仍未过去。我们会继续密切注视相关的发展。

记者:担不担心人民币升值会影响就业情况?很多商人可能因为成本增加而结业,影响失业率。

劳工及福利局局长:我相信人民币升值对于就业的影响暂时还未浮现出来,我们不是过分担心,但是我们会密切留意整个市场的动态。因为本地目前过去五个月大家看到新增职位正相当稳步地增长,只是过去五个月已有48 100个新的岗位,这是重要的;所以今次虽然失业率维持不变,因为经过季节性调整之下,实际上创造就业职位的速度今次是颇快的,我们有10 800份新工,所以看到失业率虽然是4.2%,实际上就业人数是增加了,而失业人数亦显著下跌,是两年的新低,这两点是重要的,证明我们的经济基调良好。但我们不可以掉以轻心;刚才我说过,第一,美国的货币宽松政策(QE2)的效应如何大家还未知,第二,欧洲的债务危机的影响仍然挥之不去,我们不可以掉以轻心。所以我们会继续密切留意整个市场的发展。

记者:最低工资方面,担不担心有公司偷步,令清洁或餐饮行业的失业率受影响?

劳工及福利局局长:我们会密切留意,但在这阶段我不是特别担心,为什么呢?因为第一,有六个月适应期,最低工资不是明天就实行,而是明年五月一日实行;第二,我们不断呼吁雇主不需过分仓卒去调整人力政策,为什么呢?因为我们稍后会有指引帮助他们,我们会和商会、工会有指引出来,有实际例子,是行业性的,清晰地引领他们应如何处理很多问题。最重要的是大家透过协商,大家有沟通去处理问题,不需过分仓卒去作部署。现时最重要的反而是大家加强沟通和做好准备,迎接最低工资的实施。

记者:部分行业如理发业,有部分老板已经表示在最低工资实施后,未必会再聘请年青人。会否担心在最低工资实施后,会对青年就业造成压力?

劳工及福利局局长:我相信最低工资的推行,一定程度上会令就业情况出现文化上的改变,必然有变更;但达到哪种程度,我们不能在现阶段过早去预测。因为我们未做过最低工资,是新事物。大家可见临时最低工资委员会的报告书,已很清楚勾划出对劳动市场的影响有多大;可能在不同程度如年纪较轻、年纪较大、学历不是那么高的人士可能一定程度上受影响。但亦有很多人会受惠,大家可见涵盖人数达314 000,人数相当多,占就业人口11.3%。我相信绝大部分会受惠,而受影响的是小部分。我们一定会协助因最低工资的推行而将来受影响的雇员,包括青年朋友。如果他们入职有困难,或许会加强培训,更加到位,提供多些支援;中年人士如果失业,可否再培训或者从新装备,我们会作出一连串的部署,迎接最低工资的来临。

(请同时参阅谈话内容英文部分)



2010年11月16日(星期二)
香港时间19时13分

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