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以下是劳工及福利局局长张建宗今日(十月十九日)下午就失业率最新情况与传媒谈话的内容:
最新季度(二○一○年七月至九月)经季节性调整的失业率维持在上一季度(二○一○年六月至八月)的4.2%,就业不足率亦维持在1.9%;是21 个月以来的最低水平。
总就业人数在期内增加8 000人至3 520 600人,是连续四个月上升。劳动人口则增加2 400人至3 682 500人,整体失业人数因而减少5 700人至161 800人。另一方面,就业不足人数则轻微增加500人,最新数字为71 000人。
失业率下跌的行业,主要包括邮政及速递活动业、制造业和酒店业。
上升的行业主要包括清洁服务业、批发业和资讯及通讯业。
至於就业不足率,下跌主要见於地基及上盖工程业和制造业,而上升则主要见於楼房装饰、修葺及保养业和邮政及速递活动业。
建造业的失业率在最新季度续有改善,下降0.4个百分点至6.6%;其中地基及上盖工程业的失业率下跌0.5个百分点至6.4%,而楼房装饰、修葺及保养业的失业率亦下跌0.2个百分点,最新数字为7.0%。相较去年二月至四月12.8%的高位,建造业失业率的累积跌幅相当可观,达6.2个百分点;失业人数累积减幅高达50.5%。
年青人方面,15-24岁青少年的失业率今季度微升0.3百分点至14.8%,当中20-24岁青少年的失业率微升0.1百分点至13.6%,而较年轻15-19岁的失业率则上升1.2个百分点至21.7%。
数字虽然高,但相对於去年同期15-24岁青少年高达15.2%的失业率,本季度的青少年失业率仍不算很高,但我们不能掉以轻心,会继续努力,全力协助青少年就业。
随新学年於九月开始,不少曾在暑假期间进入劳动市场工作的青少年已陆续返回校园,劳动市场内青少年的人数在未来一段日子会陆续减少,可望回复正常情况。长远而言,一定要视乎失业情况有否改善,才可以知道青少年的失业问题有没有进一步改善。
我想指出,整体而言在就业前景方面,总就业人数连续四个月上升,是自二○○八年十一月至二○○九年一月以来最高的水平,显示整体劳工需求随经济复苏而持续上升。新创造的职位不但能吸纳首次求职者,亦有很多失业人士亦已成功找到工作,以致总失业人数下跌5 000多人。
未来前景仍要取决於整体经济发展和新职位增长的步伐。尽管目前整体经济表现仍佳,很多企业有意招聘人手,这亦是正面的讯息,有利於劳工市场继续企稳,但美国经济正在放缓,同时欧洲债务危机仍未过去,都为经济前景增添变数。我们会继续密切留意市场的动态,不会掉以轻心。
记者:其实4.2%算不算已是顶点?是否很难再有下调的幅度?是否一直都看不到会再有急升的情况?就算最低工资将会推出。
劳工及福利局局长:现时的失业率是4.2%,与以往比较是一个较平稳的数字。大家都看到,在过去四个月,职位一直持续增长,证明经济复苏带动劳动市场需求增加。看远一些,一定要看外围因素,香港始终是个开放的经济。我刚才说过,美国的经济大家也看到开始放缓,欧洲债务危机前景仍然不明朗,这些变数是存在的。整体来说,我们的基调是良好的。基建方面,建造业的失业情况一直有改善。我相信这情况在建造业可以持续,其他行业会不会同时有改善,一定要视乎外围因素。
记者:今日有报章报道,临时最低工资委员会已提交建议,而时薪水平是28元,可否证实这一点?
劳工及福利局局长:临时最低工资委员会的确在昨日把建议提交行政长官,我们下一步一定要行政长官会同行政会议审议和充分、详细考虑,然后作出建议。法例规定,我们要以附属法例的形式把工资水平引入立法会,所以我们会尽快处理这件事。工作一旦完成,便会第一时间把附属法例引入立法会,届时会向公众交代水平。
记者:可否证实是否28元?
劳工及福利局局长:恕我不能作这评论,因为我们仍在研究其建议,我们不能透露实际水平。我知道大家都很心急,我们会尽快处理。待行政会议作出决定后,我们会第一时间和大家交代和引入附属法例。
记者:青少年失业率回升,虽说他们返回校园后会有纾缓情况,你看下个月的指数会回落还是仍然上升?帮助青少年就业方面,除了青见.展翅、临时工延续一年,还有没有其他措施?
劳工及福利局局长:有的。正如刚才所说,今年行政长官在施政报告中宣布延续3 000份青年工,这有一定的作用。事实上,这3 000份青年工在过去一段日子,很多在培训完毕,取得经验后,成功在公开市场找到工作,这个流动性相当大,我们觉得是有用的。所以,多延续一年,正正是鉴於经济情况虽然好转,但青少年失业率仍然高企,你看到我们是积极回应青少年就业问题。
劳工处亦会推出特别计划针对那些特别有困难的青少年,例如情绪方面、行为方面、学习方面,或者学历不高的,我们有特别安排,有一年的培训给他们,有500个名额,亦针对性帮助我们认为是弱势社群的青少年。
另外,雇员再培训局亦是开放式的,我们欢迎青年朋友,以训练机会来增值和装备自己,很多途径是开放的。我呼吁青少年朋友想就业的话,建造业很有机会。建造业训练局有一连串的培训计划,有薪的培训计划,也可说有很好的就业保证,是有前景的。所以,青年朋友在思维上应该开始开放一些,不要只限於选择某些行业。
再加上劳工处在年底推出「就业导航试验计划」,处理人力错配的问题。届时,我们会有工作,青少年朋友如透过我们的辅导、培训,成功入职,我们会给予奖金。我们推出一连串计划,每年有11 000个名额,会做两年,有22 000个名额。我们一直会推出机会,尽量提供环境帮助青少年朋友,最重要的是他们要掌握机会。
记者:数字上是否已到顶?
劳工及福利局局长:以历史来看,最差的环境是在二○○三年沙士时候,当时15-19岁的失业率高至37.6%,有28 200人失业,我们现时的数字是9 000人左右,相对来说不是太严重,但我们不会掉以轻心,每个小朋友、我个青年我们都尽量去帮,所以我刚才说,在建造业方面、在另外其他的环节我们都尽量去帮青少年。
记者:最新失业率显示清洁服务业有轻微上升,是否预期这个上升幅度在推行最低工资时都会持续呢?另外,刚才雇主联会建议明年加薪幅度维持2.5%-3.5%,这是否可以切合打工仔的需求?
劳工及福利局局长:清洁业的升幅其实不是太多,若是微升,影响便不大,是季节性调整,所以影响幅度很小,我不相信最低工资推出来会有大的冲击,在这个阶段我看不到。至於雇主联会的建议,刚才我亦在媒体上也了解到,我觉得是一个喜讯,因为始终打工仔都希望加薪,是好消息。我时常都呼吁雇主如赚到钱应与雇员分享经济成果,对雇员好,雇员一定会继续努力为公司服务,投入工作,所以我觉得今次的讯息是正面的。至於加幅多少很多时视乎於个别企业的实际运作、经营环境等等,但讯息是正面的。
完
2010年10月19日(星期二)
香港时间19时25分