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以下是劳工及福利局局长张建宗今日（八月十一日）出席「展翅青见计划」二○一○/一一年度招生开展礼暨「展翅青见超新星」二○一○颁奖礼时与传媒的谈话内容（中文部分）：
劳工及福利局局长：我先说说青少年就业问题，「展翅青见计划」自从去年九月整合和加强优化后，至今年七月底已收到16 000多个申请，反应相当好，我们感到很鼓舞。与二○○八至○九年同期比较，整年增幅达18%，即是说很多青少年对计划感兴趣。由八月一日至昨日为止，我们收到接近600份申请，即前后共有约17 000位青少年申请计划。我们来者不拒，一个都不放弃，有教无类。计划的目的是希望帮助到中学毕业的同学和中七生，如果他们想加入劳动市场就业但遇到困难，我们会全方位协助他们，这是个有效的安全网，是个很有用的平台让他们起飞，装备他们。因此，我呼吁家长和青少年朋友，若升学有问题，想加入劳动市场，「展翅青见」是很好的途径让他们去装备自己。计划不但免费，更有培训津贴，亦有其他资助让他们进修，这是政府真正锐意协助青少年就业的计划。
一年多前，我们获得3亿2,600万元拨款，在未来两年提供3万5 000个名额。现时，「展翅青见」不设上限，全年收生，全部机动，非常灵活，青少年朋友任何时间都可报读，我们很快为他们开班。就业方面的成绩亦有目共睹，我们委托理工大学作追踪研究，显示有七成学员成功就业，有些再读书。
我们会在未来一年加强内容，使学员进一步受惠，包括在课程方面，特别针对行为方面、情绪方面、学业方面有困难的青少年，提供十二个月的培训机会，有工资，有津贴，让他们在非政府机构接受培训，之后到劳动市场寻找工作。此外，计划会扩展至较侧重少数族裔和新来港的青少年朋友，使我们可以更机动地接触他们；每个学员都有社工作个案经理跟进，我们会提供资讯，让他们为青少年尽快提供适切和到位的支援，协助他们寻找工作，亦有就业潜能评估，包括情绪智商、就业志向等。换言之，我们全方位协助青少年。
十五至十九岁的组群在四至六月的失业率是20.4%，有7 700人待业；和去年同期比较，去年情况更严峻，达24.3%，有12 000名青少年失业，而最坏的环境是在二○○三年非典肺炎时，达37.6%，有28 200名青少年待业。现时情况有很大改善，但我们不能掉以轻心，我们一个都不会放弃。最重要的是他们肯参加，我们一定会给他们机会。
记者：巴士工会不排除会在九月发起下一轮工业行动，局方，尤其是劳工处会在这段期间如何担当斡旋的角色？对有工会批评劳工处从没有接触他们，有什么意见？
劳工及福利局局长：我乐於看到事件得以平息，亦有望在未来的日子，劳资双方本互谅互让的基础继续有商有量，最重要的是大家理性、心平气和地以不同角度探讨问题，希望可以解决分歧。劳工处会继续发挥协调、中介的角色，尽量在两方奔走，传递信息。在整件事上，劳工处同事其实尽了很大努力，例如：在九巴事件上，把工会的诉求和意见向资方表达，我们有做这个角色。我希望向前望，加强劳资双方的沟通和对话，促进双方改善关系。
记者：工会指劳工处没有接触他们，当中会不会有误会？
劳工及福利局局长：我有跟进这件事，同事有接触工会领袖，我亦很关注这件事，一直有跟进。事件得以暂时平息，我希望大家互谅互让，以整体市民的利益为依归，看一看如何进一步促进沟通，最重要是有沟通，我们亦会发挥协调角色，并促进双方接触。
记者：下一步会怎样做呢？九月一旦罢工，届时又开学，局方会不会呼吁他们要顾及公众利益？
劳工及福利局局长：我希望大家本整体市民的利益为依归，分歧始终可以透过沟通和协商解决。劳工处一定会发挥协调、作为中介和调解的角色，我们乐於这样做，这是我们的工作。
记者：有立法会议员建议放宽生果金离港限制至60日，局方的立场是怎样？
劳工及福利局局长：我想澄清一点，就生果金即高龄津贴方面，我们仍然在研究可否有空间进一步放宽离港限制，现时是240日。我们很认真研究是否有空间可以进一步放宽，我们仍未有决定，坊间的纯粹是揣测，但我们真是很认真地研究。在过程中主要考虑几个因素，包括法律观点、在操作方面如何、财政承担方面如何，我们要全面去研究，这需要些少时间，要从长计议，我们要认真研究。
记者：最低工资方面的进展如何？29元会不会真的成事呢？
劳工及福利局局长：我较早前都已澄清过，最低工资水平一定要由临时最低工资委员会作出建议，这并不是政府当局自己的建议，在这阶段一定要等待委员会作出建议。委员会亦会以客观、务实、持平的角度全面探讨数据，看看在哪一个水平最适合香港作为起步点，然后便会把建议提交予政府，政府会进一步审议，最后特首会同行政会议作出决定，然后我们再把建议以附属法例形式提交予立法会审议。这过程需要一些时间。时间表方面，我们希望在月底左右委员会可以把建议水平提交予政府，政府需要些少时间去审议、去考虑，行会也要讨论，然后才把水平以附属法例形式引入立法会，所以是需要一定的时间。大家现在真的要给予一些空间、一些时间予委员会去做工作，因为这工作是艰巨的，他们要客观持平地做。
记者：生果金的检讨大约几时知？
劳工及福利局局长：如我刚才所说，这涉及法律、财政和实际上操作的问题，这是相当复杂的，不过我们是很认真地研究可否把高龄津贴长者离港期限进一步放宽，请给我们少少时间。
记者：最低工资水平是不是不会超过30元？
劳工及福利局局长：现阶段这些都是揣测，始终是要交给委员会作出决定，我们要尊重委员会的意见，因为他们是用数据为依归作基础去做，并不是凭空想像一个数出来，是有根有据的。在我们向立法会提交建议的时候，一定要解释委员会为什么会作出这个建议，和行会为什么会同意而作出决定，全面的理据我们都要交代，请大家给少少时间和空间。
（请同时参阅谈话内容的英文部分。）
完
２０１０年８月１１日（星期三）
香港时间１９时３６分
