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以下为劳工及福利局常任秘书长邓国威今日（七月二十四日）於香港青年工业家协会「大学／大专生就业及培训招聘会」启动礼的致辞全文：
吴（太和）会长、蔡（志明）会长、何（志佳）主席、各位嘉宾：
我很高兴出席香港青年工业家协会举办的「大学／大专生就业及培训招聘会」的启动礼。
香港青年工业家协会成立差不多二十年，以有卓越成就的青年工业家为骨干，多年来除了致力促进本地工业的发展和加青年工业家之间的交流外，在工商业人才的培训方面亦一直不遗余力。
由於金融海啸的广泛影响，再加上对新型流感疫情的忧虑，环球经济普遍受到波及，香港的工商各业亦面临严峻的挑战。不过，我们工业界的人才，一向善於把握形势、敢於创新、积极进取，相信必定能一如既往地克服经济逆境，转危为机。而最难能可贵的是，在座各位工业界的青年才俊，不但能够在逆境中团结自，还可以关顾到本地青年所面对的就业困难。贵会以培育下一代为己任，号召会员为大学和大专毕业生提供就业和培训机会，既帮助初出茅庐的年轻人，亦为工业界和香港整体培育人才，足见贵会成员的高瞻远瞩，以及对社会作出的承担。
面对严峻的就业形势，我们都知道刚毕业的大学生在找工作时会遇到一定的困难。有见及此，政府已特别调配资源，由劳工处在八月一日推出「大学毕业生实习计划」，希望在目前的经济环境下，给毕业生多一个选择、多一条途径去发展事业。我们在构思这「计划」时，充分考虑到毕业同学在人生和事业发展上所需要具备的素质、经验和视野，以及香港长远发展所需要的人才。
在「大学毕业生实习计划」下，劳工处会为参与的雇主就其成功聘任在本地任职的每名毕业生，提供每月二千元的培训津贴，名额约三千个。同时，我们更破天荒推出一千个在内地实习的名额，为在内地实习的毕业生提供可高达每月四千五百元的生活和住宿津贴，让有志参与内地经济发展和在内地建立事业的毕业生可早先机。
「计划」已於六月十日起开始接受企业和机构提供实习空缺，并得到各界的积极支持。截至六月三十日，在已收到的实习职位中，本地实习职位所提供的月薪平均接近八千五百元，当中有七成的职位的工资在每月八千元或以上，最高达一万三千五百元。实习职位的性质相当广泛，亦涵盖丰富的培训内容，让毕业生可以按各自不同的兴趣和才能，选择最适合自己的事业发展路向。
除了「大学毕业生实习计划」外，政府一直以来亦有推行各项促进青年就业的计划，包括「展翅计划」和「青少年见习就业计划」（「青见计划」），提供多元化的就业及培训服务，回应不同学历和才能的年轻人的需要。
为提升向青少年提供的就业服务，劳工处由今年九月开始，进一步加强和整合「展翅计划」及「青见计划」，将两项计划结合为一项兼备职前及在职培训的综合计划，以「一条龙」的模式提供完整及全面的青少年培训及就业支援。整合后的「展翅·青见」计划会推行全年收生，不设上限，务求更灵活地切合青少年的就业需要。
以副学士毕业生为例，可在「展翅·青见」计划下获聘用为见习生，视乎职位的性质、技术要求和培训内容接受六至十二个月的在职培训。期间，学员除可获取雇主按培训职位的详情和市场状况所提供的工资外，更可申领达四千元的工余进修津贴，进一步充实自己。雇主聘用每名「青见」学员可向政府申领每月二千元的培训津贴，水平与「大学毕业生实习计划」相同。
我非常高兴香港青年工业家协会亦自发举办「大学／大专生就业及培训招聘会」。大家的目标不谋而合，让我们共同为促进香港的人力资源发展而努力。
香港的年轻人实在十分幸福，在逆市时仍有这么多热心人士和克尽社会责任的企业为他们提供机会，带领他们举步迈向事业的起点。我希望青少年能好好把握这些难能可贵的培训和工作机会，并以各位成就卓越和有使命感的工业家为榜样，以实事求是的态度、勤奋上进的精神，以及灵活进取、勇於创新的作风，秉承和发扬香港的拼博精神，并将其所学回馈社会。
多谢各位！
完
２００９年７月２４日（星期五）
香港时间１２时００分
