＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
以下为劳工及福利局局长张建宗今日（二月二十七日）早上出席香港电台第一台《千禧年代》节目后与传媒的谈话内容（中文部分）：
记者：有很多人说实质的工作职位有很多「水份」，可不可以澄清工作岗位与实习如何区分？
劳工及福利局局长：我想强调在预算案中公布了有六万二千份职位与培训的机会，查实当中对於年青人和中年就业来说有一定的机会存在。因为即使是培训机会也好，如果他们在培训时做得好的话，雇主是会录用他们的。分两个层次来说，第一个层次是在青年方面，我们会有三万五千份的培训机会，这是我们整合青年见习就业计划和「展翅」计划，我们不单止会将两者整合，还会全面更新，加强内容更切合青少年，让他们在劳动市场站稳脚，并不是昙花一现的一次培训，并不是水过鸭背的培训。
最主要的是，第一，我们会全年收生，不会分两年，要等学期，要等待至暑假完结等。任何青少年，隐闭青年也好，有困难的，只要进入这个计划，如果他们是有纪律、有诚意的话，我们一定会提供达十二个月的培训给他们，最长可以达到十六个月。在十五岁至十七岁的青年，我们首先会给予「展翅」的四个单元职前培训，包括：纪律培训、人际关系、软性技巧、电脑课程等。在接受培训期间，即是上课期间，如果出席率达到八成的话，每天可以有三十元的津贴。另外，在实习期间，一个月的职前实习会有二千元一个月，当然我们亦希望雇主方面给他们一个机会。随后，提升至「展翅」的过程，由「展翅」去到「青见」，「青见」是六至十二个月的在职培训，实际上是一份工作，在这期间，每一个青年劳工处会给予雇主二千元津贴，但要求雇主要给予不少於二千元对等的工资，即是说最低限度会有四千元。过往经验来说，一般的雇主是会给予多於四千元，平均来说有些会有五千或六千，这要视乎工作性质和市场的工资情况。如果学员表现得好的话，经过六至十二个月后，如果雇主认为他表现好会录用他，这是一份工作。这方面大家不要低估它。我们时常说要给予年轻人一个机会、一个平台，这是一个很好平台。
我们还会让青少年朋友有一位社工的跟进，完成培训后，有需要会进一步多给一年的跟进。对於青少年的成长、德育、人才培训，这是很重要的。刚才有市民打电话来提到德育的问题，我们是顾及一个全人的发展的，所以不要低估说这是一个普通的计划。
第二，对於中年人方面，特别是那些四十岁以上的中年求职者、学历并不太高的，我们亦是鼓励雇主给予他们机会。所以我们也把中年就业计划进一步把津贴由一千五百元增至二千元，三个月可以增至六个月；亦鼓励雇主提供一个所谓工作辅导给予他们，指导工的性质，一个配套式，这亦有八千个名额。
最后是残疾人士，於现时的劳动市场是极难找工作做，是难上加难的，所以我们特别多些鼓励雇主，如果聘请残疾人士的话，津贴最高可至六个月，每个月四千元，是工资的三分二或四千元，这个对於残疾人士是一个很大的帮助，这方面有八百个名额。加上劳工处方面的，我们所说的是四万四千个，特别有些真的是职位，例如中年、残疾人士是真正的工作，雇主是聘请他，并不是什么培训，我们用津贴希望鼓励雇主给予他们机会，让他们容易进入劳工市场。
青少年那三万多份工是装备他们，好好地装备他们。他们不一定要留在雇主那里，如果市场好转，他们可以转其他工作，到时他们已经装备好自己，条件会好了、增值了，大家要正面看这件事。所以我们觉得在就业方面来说，还有大学生，他们今年针对性地有四千个名额的大学生见习计划，三千个我们构思是本地的，一千个是内地的。另外，我也想回应一点，有些人担心那些副学位的同学，我们会否忽略了他们？绝对不是，因为我们刚才说，除了大学生这个计划外，我刚才所说的整合了的青年就业计划中，我们欢迎副学位程度或高等文凭的同学参与的，即是说我们是绝对欢迎他们参与的。
记者：中产人士方面，政府是否真是很难施以援手，就业方面很难为他们找工作，即是财政司司长所说的要变卖资产？
劳工及福利局局长：在中产方面，今次这个金融风暴冲击对他们的打击是相当大的，我们是完全明白的。所以如果任何中产人士，他们需要帮忙的话，从劳工处层面，我们也希望能够吸纳多一些雇主给予我们一些空缺，不同层次的空缺。因为劳工处以往一向提供的都是中下层的工作，我们也希望雇主能够给予我们多一些中上层的工作，我们很乐意提供协助，因为我们根本是无疆界的。但太高档的也不是我们可以做到，也不应该这样做，我们不想与民争利，因为在私人市场有些猎头公司，或者是那些才做得到，是比较高薪的，我们始终是要帮助一些有需要的人士。但我们绝对不会因为这样而不为中产服务，我们绝对乐意。亦有些大型的，例如裁员、企业倒闭不幸发生，我们将来会主动些，劳工处同事会直接去到企业提供协助，甚至主动跟进他们的就业。我们也鼓励雇主，希望能够聘用一些刚刚被裁人士。现时我们推动的新措施，鼓励雇主聘用那些刚刚被裁人士，因为他们有很多经验，全部都是用得的。我们其实是全方位地构想如何去协助他们，当然，如果中产真的是有困难，综援方面他们又未能领取，但他们又有短期的需要，食物银行是最后一
，我们是没有问题的，但并不是说在这方面可以有长期的支援，事实上现时有一些中产个别个案，在食物银行已经有发生的，当然这方面的数字并不多，是个别例子。
记者：刚才的六万二千个职位除了原有的机制和实习位，数字方面有多少是新增的长工位呢？
劳工及福利局局长：有的。我刚才解释过，例如在建造业方面和体育文化、东亚运动会，甚至有些在互联网的应用、使用方面，是健康性使用，并不是有些人误解，不需要教导青少年使用互联网，因为他们比我们还要熟识，误解了我们所说的，其实在知识产权方面、个人私稳方面，很多都是需要推广的，这些全部是长期的工作，真正是一份工作，所以大家一定要这样看我们的努力。
记者：数字有多少？
劳工及福利局局长：数字方面是有的，如果撇除了培训名额，有超过二万个是一份真正的工作机会。
记者：在现时这个时刻，低下阶层不时都说最想有钱手，但今年综援等方面都不会再派双粮，低下阶层说，譬如电费补贴在去年推出，他们今年完全受惠不到，其实政府现时除了食物银行外，是否今次这份预算案完全针对不到他们和帮助他们呢？
劳工及福利局局长：在综援人士来说，除了去年曾经两次所谓出双粮外，亦加快了调整。综援今年在二月亦调整了百分之四点七，实际上综援方面在过去一年头尾已经增加了百分之九有多。所以在综援方面是可追到物价，以及确保他们在综援的实质价值能够保持，这是很重要的。如果是所谓的「五无人士」，的确我们现时的食物银行是主要协助他们的，我们特别针对性地找一些「五无人士」，希望透过食物银行可以短期支援他们。另外，电费补贴方面，仍然有一些是在继续进行中，当然有些是没有领取的，但如果正领取的仍然会享有这方面的补贴一段时间的。多谢各位。
（请同时参阅谈话内容英文部分。）
完
２００９年２月２７日（星期五）
香港时间１６时２４分
