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劳工及福利局局长在「职业安全健康局20周年」志庆酒会的致辞全文(只有中文)
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  以下为劳工及福利局局长张建宗今日(九月九日)在「职业安全健康局20周年」志庆酒会上的致辞全文:

李启明主席、唐英年司长、各位职安局成员、各位来宾:

  我获邀出席今天的「职业安全健康局20周年」志庆酒会,感到非常高兴。

  自一九八八年成立以来,职业安全健康局(职安局)一直坚守信念,致力改善工作环境、提高企业安全管理水平,以保障宝贵的人力资源,并透过宣传推广、教育及训练、顾问服务、调查及策略研究等,促进政府、雇主、雇员和专业及学术团体之间交流合作,并向社会各阶层传扬职安健讯息。

  职安局在推动香港提升整体职安健水平工作上,一直是政府的最紧密合作伙伴,并与劳工处在多个范畴上携手合作,致力与不同行业及阶层的持分者建立网络,改变社会对职安健课题的心态,并协助各行各业提升安全水平,使安全文化得以在社群植根。

  经过廿载耕耘,职安局在多方面的工作都取得美满成果,尤其是成功地把安全社区理念推展至全港各区,使职安健不单是雇主及雇员关注的课题,更成为普罗大众重视的切身事情。

  经过各界多年来的努力,香港的职安健水平已有明显及持续的改善。就建造业而言,以过往十年为例,在一九九八年,建造业的工业意外数字及每千名工人意外率均处於高水平,分别为19 588宗和247.9,即每四名工人便有一人因工受伤。至二○○七年,这两项数字已大幅下降至3 042宗和60.6,即大约每16.5名工人有一人因工受伤,但工伤意外即使只有一宗也嫌太多。回顾过去十年,工业意外数字及每千名工人意外率的下跌幅度分别达到84.5%及75.6%,成绩确实令人鼓舞。

  不过,我们深切明白,在工伤意外的背后,无论是雇主、雇员,甚至整个社会,都必须承担高昂代价,除了工伤赔偿、工作进度受阻延等问题外,还有很多难以量化的代价,例如对员工士气的影响,以及对公司形象的损害等。更重要的是,伤亡的工人及其家属所承受的痛苦、工人丧失工作能力以致生计受到影响等。因此,我们绝对不能因近年的工作成果而自满,必须继续努力,将工伤意外减至最少。

  香港是先进的社会,除了重视经济发展外,亦必须关注工作人口的安全和健康。我期望在未来的日子里,职安局能继续与政府在多方位上更紧密合作,并肩为全港市民缔造更安全、更健康的工作环境。

  今年适值职安局成立二十周年,我谨向职安局李启明主席、各委员及同人,以及历届主席及委员致意,衷心感谢你们多年来持志不懈,提高职安健水平,并祝愿职安局再接再厉,再创佳绩。

  多谢各位。



2008年9月9日(星期二)
香港时间19时15分

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