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以下为商务及经济发展局局长马时亨今日（二月二十六日）出席香港中国企业协会２００８年新春酒会后与新闻界的谈话内容：
商务及经济发展局局长：政府招聘高级公务员是有程有序、有规有矩。今次招聘广播处长亦是依照一贯程序去做，在这过程中，我可以向市民说，我们绝对、绝对没有度身订造。其实在第一轮招聘时，遴选委员会由三位资深常任秘书长组成，他们进行面试后，未能物色到适合的人选。因此，他们与公务员用委员会商议后，决定将聘用条件更改，希望吸引更多广播界人才申请广播处长这职位。所有的程序也经过审慎考虑，而整个过程也正如我刚才所说，公务员
用委员会是有参与的。所以我希望今次引起的争议会告一段落。
记者：早前的面试见了多少人，是否全部也不适合？局方是否已收到周融的申请，是否认为他是适合人选？
商务及经济发展局局长：第一次招聘时，据我理解，委员会收到二十份申请书，他们进行面试后，决定第一轮申请的人士并不适合，因此要更改聘用条件，希望吸引更多人申请。将入职的学历条件降低，并不代表将来招聘的人一定只具备最低条件，因为有些人士可能在第一轮时没有申请，但现在决定申请，这也有可能。因此最重要的一点，是我们招聘高级公务员，正如我刚才说，是有程有序、有规有矩的。
记者：是否所有第一轮的申请也不合资格？
商务及经济发展局局长：第一轮的申请者，根据我们现时发出的公告，他们也可以再申请。我们的遴选委员会再看一次、再选一次，希望物色到最适合的人。
记者：有人觉得广播处长应具备大学学历，亦觉得现时没有这资格可能会受到质疑？
商务及经济发展局局长：遴选委员会与公务员用委员会商议后，理解到广播行业有其特殊情况，很多资深传媒、报人或传媒界朋友，未必具有大学学位，因为传理系学位也是在近十多年才普及，因此他们是就这个入职问题的特殊情况更改入职学历条件。
记者：是否已收到周融的申请？
商务及经济发展局局长：我不知道。当然，昨日周先生自己已说了会申请。我们欢迎任何适合这个聘用条件的人申请。将来，遴选委员会会甄选最适合的人选担当广播处长这职位。
完
２００８年２月２６日（星期二）
香港时间２０时４８分